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東京都のクラウドエンジニアの求人413件

クラウドエンジニア

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のクラウドエンジニアの求人の中央値(550万円)より50万円低い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休 2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

Azure、AWS、GCP、OCIなどのクラウドソリューションを軸に、企画・コンサルティングから設計、構築、テスト、導入後の運用支援まで携わるクラウドエンジニアの求人です。プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わり、クラウド活用・移行などのプロジェクトを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 自発的に思考し、積極的に行動に移せる方
  • 顧客、プロジェクトメンバーと良好な関係を構築できる方
  • チャレンジ精神があり、粘り強く努力を惜しまない方
  • 新しい技術への好奇心、探求心を強くお持ちの方

募集要項最終確認 10/16

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員あり(3ヶ月間/条件変更なし)
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜800万円 ■月給:319,000円〜525,000円 ・基本給:294,000円〜430,000円(固定残業手当(法定時間外労働15時間分)30,855円〜45,120円を含む) ・手当(当社規定による):詳細は別項目 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数)
手当
等級手当ライン長手当住宅手当通勤手当上限 5万円/月残業手当15時間を超える法定時間外労働分休日・深夜勤務手当持株会奨励金資格報奨金
勤務地
105-5520 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー20F
転勤
会社が指定した場所(テレワークを含む)
働き方
テレワーク制度、フレックス、時差出勤を導入しています。フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
勤務時間
フレキシブルタイム 7:00~19:30(標準労働時間 7.5時間) フレックスタイム制(コアタイムなし) ※管理監督者は適用外/業務都合により変更となる可能性有 担当案件により 1日 8時間以内の勤務時間に変更する可能性ありフレックスタイム制度
休日・休暇
完全週休 2日制(土・日)祝日年末年始(12月30日〜1月3日)年次有給休暇(入社時付与)特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)ファミリー休暇自分休暇リブート休暇などストック休暇制度産前産後休業制度育児休業制度介護休業制度
福利厚生
確定拠出年金(401k)積立貯蓄制度社員持株会永年勤続表彰慶弔見舞金健保組合保養所社宅(首都圏のみ)団体長期障害所得補償保険(GLTD)スポーツクラブクラブ活動社員用カフェテリア(東京本社・名古屋事業所・大阪事業所・福岡事業所)各種教育研修資格取得支援家事代行サービス補助シッター補助アドバイザー制度(入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境、各種申請の説明、他部署との橋渡しなどのサポートを行います)資格取得支援、社内研修、独自セミナーへの参加(研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、Udemy Business などの E ラーニングも充実)社内技術サポート(高度な技術的問い合わせ対応を社内で実施、IT 検証環境が整備されており、社員は自由に利用可能)社員食堂(終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供し、社員同士のコミュニケーション活性化にも寄与)目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の可視化勤務間インターバル制度時短勤務制度Uターン・Iターン制度社内公募制度
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金
受動喫煙対策
屋内原則禁煙 (喫煙室あり)
業務の変更の範囲
その他会社が指定した業務
就業場所の変更の範囲
会社が指定した場所(テレワークを含む)
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考➤1次面接➤適性検査➤最終面接
掲載日
2026/07/03 16:19(106日前)
最終確認
2026/10/16 19:07(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わり、先進技術やクラウドソリューション(Azure / AWS / GCP / OCI)の提供を軸に、お客さまの未来の IT を支えるサービスを提供します。
  • Azure や AWS、GCP、OCI といったクラウドソリューションを中心に、企画・コンサルティング、アセスメント、要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後の運用支援まで、トータルで携わっていただきます。
  • クラウド導入案件を幅広く扱っているため、これまでの経験やスキルに応じたポジションで活躍できます。
  • Azure 分野においては、2020年後半に高度な専門性を有するマイクロソフトパートナーとして、2部門にわたり "Advanced Specialization" を取得しました。(Server Migration / Azure Virtual Desktop) ※Azure Virtual Desktop は、アジアパシフィック地域で初の取得です。

業務の特徴

  • お客さま企業の業界は、金融、製造・流通、通信、メディアなど多岐にわたります。
  • マルチベンダーの強みを活かし、クラウド/オンプレミスなどの環境にとらわれず、ハイブリッド構成を含むトータル IT システムを見据えてお客さまを支援しています。
  • クラウド活用のニーズが一層高まっており、トレンドに合わせて最新技術に携わる機会が豊富にあります。

プロジェクト例

  • Azure、AWS、GCP、OCI をはじめとするクラウド活用・移行プロジェクト
  • クラウドグランドデザイン策定支援、クラウド利用ガイドライン策定支援 など
  • クラウドベースの仮想デスクトップ基盤(Azure Virtual Desktop)導入プロジェクト
  • Azure 環境をよりセキュアかつ安全に利用するための Azure Security ソリューション提供
  • 各種ハードウェアメーカー、ソフトウェアメーカー製品を活用したソリューション案件

入社後サポートの一例

  • ◎アドバイザー制度(入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境、各種申請の説明、他部署との橋渡しなどのサポートを行います)
  • ◎資格取得支援、社内研修、独自セミナーへの参加(研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、Udemy Business などの E ラーニングも充実)
  • ◎社内技術サポート(高度な技術的問い合わせ対応を社内で実施、IT 検証環境が整備されており、社員は自由に利用可能)
  • ◎社員食堂(終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供し、社員同士のコミュニケーション活性化にも寄与)
  • ◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の可視化
  • これらにより、長期的な成長を実現できるよう、さまざまな制度でサポートします。

キャリアパス

  • PL / PM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能であり、長期的な視点で活躍できます。
  • PMP(Project Management Professional)取得を目指すための研修や、技術力向上のための研修など、教育メニューが充実しています。

この求人は、日本ビジネスシステムズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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