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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
弊社の「KLab AI Entertainment」Solution部門において、BtoBソリューション事業における売上・粗利目標の達成にコミットしていただきます。「直販」と「パートナー販売」の2つのチャネル戦略を最適に組み合わせ、市場シェアを最大化するための営業組織を構築していただきます。セールス戦略およびKPI設計、直販チームおよびパートナーセールスチームのマネジメント、プライシング戦略や商品パッケージの開発などを担います。
応募資格
必須
- 以下のいずれかの業界での就業経験があること
- 広告代理店、SaaS、コンサルティング、ITベンダー
- 上記の業界で、BtoB領域における営業部長または本部長として 3年以上の就業経験があること
- 数十名規模の営業組織のマネジメントおよび採用・育成経験
- 直販および代理店チャネル双方の戦略立案経験
歓迎
- SaaSまたはデジタル広告業界でのTHE MODEL型組織の運用経験
- 事業企画またはマーケティング責任者の経験
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- セールスオペレーション
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月）※条件に変更なし
- 役職
- 営業事業統括
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 能力等に応じて決定 月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。 また、規定の時間を超える深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。 昇給：原則年1回（3月） 賞与：年2回（6月、12月）
- 手当
- 役職手当10万円
- 勤務地
- 東京本社（六本木ヒルズ28F）及び自宅
- 転勤
- 業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。
- 働き方
- 東京本社（六本木ヒルズ28F）及び自宅
- 勤務時間
- 役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 ・一般職：9：30～18：30 ・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 ※裁量労働制：専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日会社の指定した休日(年末年始・夏季など)年次有給休暇（初年度最高10日）産前産後休暇生理休暇慶弔休暇罹災休暇長期勤務休暇（勤続5年毎）など
- 福利厚生
- 懇親会補助予防接種提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります
- 社会保険
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 業務内容が組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。
- 就業場所の変更の範囲
- 業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 11:26（92日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 16:16（4日前）
仕事内容
概要
弊社の「KLab AI Entertainment」Solution部門において、BtoBソリューション事業における売上・粗利目標の達成にコミットしていただきます。
「直販」と「パートナー販売」の2つのチャネル戦略を最適に組み合わせ、市場シェアを最大化するための営業組織を構築していただきます。
属人的な営業スタイルからの脱却を図り、セールス・イネーブルメント（型化）やKPIマネジメントを徹底することで、新入社員でも成果が出せる強固なセールス・オペレーションを確立することがミッションとなります。
主な業務内容
全社売上目標達成に向けたセールス戦略およびKPI設計
直販チームおよびパートナーセールスチームのマネジメント
プライシング戦略（値決め）および商品パッケージの開発
重要顧客（キーアカウント）とのトップリレーション構築
上記に付随する業務
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