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大阪府の児童指導員・生活支援員の求人131件

キャリアアドバイザー(マネージャー候補)

405万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の児童指導員・生活支援員の求人の中央値(340万円)より65万円高い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
基本:完全週休2日制(月〜金曜日の祝日は勤務日となります)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

KBCの利用希望者との初回面談や、うつや発達障害で悩む方へのキャリア支援を行う仕事です。利用希望者の課題をヒアリングして整理し、適職探しから転職活動、就職後の活躍までをサポートします。業務に慣れた後は、KPIマネジメントやチーム運営などのマネジメント業務にも挑戦できます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与405万円/年〜

募集元で応募する株式会社キズキの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 質問や確認したいことをすぐに先輩や上司などに相談 / 連絡できる方
  • 新しいことにチャレンジすることに対して抵抗がない方
  • パソコン操作に抵抗がない方

歓迎

  • <1つでも当てはまる方、大歓迎です!>

    • 人材紹介、人材派遣、採用などにおける、面談やキャリア支援の経験
    • 法人営業、個人営業、販売 / 接客などにおける、相手のニーズを把握し提案した経験
    • 教員、公務員、福祉職などにおける、相談対応や関係者との調整経験
    • 店長、SV、リーダーなどとして、数値管理、スタッフ育成、チーム運営を行った経験
    • 目標やデータをもとに課題を整理し、業務改善に取り組んだ経験

求める人物像

  • 論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
  • 仕事を自分事として進めていくことが好きな方
  • 自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

応募について

  • 未経験でも「何度でもやり直せる社会をつくりたい」という想いがある方は、ぜひ、ご応募ください。

募集要項最終確認 10/16

職種
児童指導員・生活支援員
雇用形態
正社員6か月
役職
キャリアアドバイザー(マネージャー候補)マネージャーを目指してマネジメント業務にもチャレンジいただけます。
給与
405万円/年〜
給与の詳細
①月給:30.5万円〜(想定年収405万円※賞与1.3ヶ月を含む) ※上記月給には1か月あたり21時間分の固定残業手当含む 月給30.5万円の場合:基本給は263,787円、固定残業手当は41,213円 ※21時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給いたします <年収モデル> 入社1年目(キャリアアドバイザー):405万円 入社2年目(アシスタントマネージャー):478円 入社3年目(マネージャー):545万円 ②昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施) ③賞与:あり(業績による)
手当
交通費月額上限3万円時間外手当
勤務地
大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2-9 梅新ファーストビル 10F大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル4F 403号室兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-13大阪府大阪市阿倍野区旭町3丁目4-5 あべのビアレ201、202、203、210号室
転勤
※転居の伴う異動はございませんが、校舎間での配置転換の可能性があります。
働き方
等級によりリモートワーク可能
勤務時間
【等級1~3】 ■勤務時間 月〜金曜日 9:30~18:30 ※月に1~2回ほど土曜日に勤務いただく場合がございますが、その場合は平日に代休をお取りいただきます ※月〜土曜日の祝日は勤務日となりますが、その分平日に有給休暇を取得いただけます 【等級4~】 ■勤務時間 月曜日~金曜日 フレックス制(コアタイムなし、1日平均8時間労働) 等級によりリモートワーク可能 ※月に1~2回ほど土曜日の勤務が発生する可能性がございます(その場合、平日に代わりの休日を取得いただきます。)
休日・休暇
基本:完全週休2日制(月〜金曜日の祝日は勤務日となります)年次有給休暇:あり(入社時に8日付与。入社半年後に25日付与。)※年末年始を除き、火〜土曜日の祝日は勤務日となります。その上で、「法定日数よりも15日分多い有給休暇」の付与によって、祝日の出勤をカバーできる仕組みになっています。その他の休暇:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇、公民権休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、子の看護等休暇、介護休暇
社会保険
各種保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
業務の変更の範囲
当社に関連する業務の範囲
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
掲載日
2026/08/05 04:02(73日前)
最終確認
2026/10/16 19:37(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 本ポジションの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。

1. 面談を通じた入所支援業務

  • KBCの利用希望者様と初回面談を実施していただきます。初回面談は、不安を抱えてKBCを訪れた方に「この場所だったら自分は変われる」「KBCに通いたい」と心から思ってもらうための、最も重要な業務です。一人ひとりの悩みや不安を紐解き、KBCでどのように変わっていけるのか道筋を示します。
  • *KBCでは元教員や福祉業界出身者など、営業未経験のスタッフであっても、OJTや研修を経て活躍しています。

2. キャリア支援業務

  • うつや発達障害で悩む方の課題を、事実に基づいて丁寧にヒアリングし整理します。個人の価値観や特性に合った「適職」を共に見つけ、転職活動から就職後に活躍するまでの道筋を徹底的にサポートします。
  • 1・2の業務をこなしていただけるようになりましたら、マネージャーを目指してマネジメント業務にもチャレンジいただけます。
  • 事業計画達成に向けたKPIマネジメント
  • チーム運営

3. (希望者のみ)企画業務

  • 私たちは「より多くの人にキズキの支援を届ける」ために、毎年平均150%のスピードで事業成長をしています。事業のスケールに伴い、ご自身の強みやビジネス経験に応じてプロジェクトにご参加いただきます。
  • 例)AIやデータ活用による支援の仕組みづくり / 法人営業 / 新規サービスの企画立案など

これまでの経験を活かして活躍できる環境

  • KBCでは、人材業界、教員、公務員、営業、店舗運営など、さまざまな業界で培った経験を活かして働くスタッフが活躍しています。
  • 相手の状況や課題を整理する力、分かりやすく説明 / 提案する力、目標から逆算して行動する力、関係者と調整する力、チームを運営する力は、利用希望者様との初回面談やキャリア支援、事業所運営に活かすことができます。
  • スタッフの半数以上は福祉やキャリア支援の未経験者ですが、研修やOJTを通じて必要な知識や支援スキルを身につけています。

将来的なキャリアパス

  • 希望と適性に応じて、エリアを束ねるエリアマネージャーや、事業企画に携わる役割を担うことも可能です。新規拠点の開設や、新規サービス企画、業務改善企画に携わるチャンスもあります。
  • ※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

キャリア例

  • 教員2年 → キズキへ転職 → キズキ3年目で企画マネージャーに昇格
  • アパレル販売員3年 → キズキへ転職 → 2年目でエリアマネージャーに昇格

この求人は、株式会社キズキの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社キズキの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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