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プロセス技術・デバイス技術 量産前工程(ドライエッチングおよびCVDプロセス)の製造技術最適化
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
前工程ユニットプロセス技術の最適化を通じて、量産品の品質歩留改善、コスト削減、生産性向上および量産ラインの拡大を担います。3D-NANDのドライエッチングプロセスを担当し、プロセス条件の最適化、装置のトラブル対応、新規材料・パーツの評価、新規装置の立ち上げを行います。社内関連部門や装置メーカー、材料メーカーと協力して業務を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
【必須要件】以下いずれも該当する方
- 高専または理系の大学/大学院を卒業された方
- 製造業において生産技術および製造技術に関する業務に従事されていた方 (製品、業種は不問)
歓迎
- TOEIC500点以上レベルの英語力をお持ちの方
- 高いコミュニケーション、プレゼンテーション能力をお持ちの方
求める人物像
- 幅広い発想を持ち、挑戦を恐れずに積極的な改善を進める仲間
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)場合により嘱託採用の可能性あり
- 役職
- 担当業務のリーダーとなり1〜5人程度の部下を持ち
- 給与
- 550〜1260万円/年
- 給与の詳細
- 月給33.3万〜80万円（想定年収 550万〜1260万円）※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)
- 手当
- 次世代育成手当18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月住宅費補助通勤手当時間外勤務手当在宅勤務手当
- 勤務地
- 三重県四日市市
- アクセス・通勤
- 車通勤可バイク通勤可
- 転勤
- 配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。会社が指定する場所
- 働き方
- 在宅勤務：1〜２日/週程度(業務事情による)在宅勤務制度
- 勤務時間
- 8時30分〜17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）平均残業時間：30時間/月フレックスタイム制度
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日(2026年度)完全週休2日制(土日)祝日ＧＷ夏季年末年始有給休暇赴任休暇介護休暇妊娠保護休暇看護等休暇等
- 福利厚生
- 独身寮、単身寮、家族社宅在宅勤務制度財形貯蓄制度企業年金制度従業員持株制度メンター制度半導体関連の教育プログラムキャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座）新人向けの横断教育プロジェクト部門内チームミーティングでの勉強会他工場の見学フレックスタイム制度テレワーク
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険等
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- その他会社が指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定する場所
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- Web面接実施中
- 掲載日
- 2026/10/11 21:37（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:41（今日）
仕事内容
採用背景
- 3D-NANDフラッシュメモリ市場は、年々高容量化と高性能化が求められています。その中で、製造技術ではハード/プロセスを最適化し、品質改善とコストダウンの両立を図ります。競争の激しい市場で他社に差をつけるために、幅広い発想を持ち、挑戦を恐れずに積極的な改善を進める仲間を新たに迎え入れたいと考えております。
組織のミッション
- 量産品の品質歩留改善/コスト削減/生産性向上および量産ラインの拡大をミッションとして掲げております。
お任せする業務
- 前工程ユニットプロセス技術最適化による品質歩留改善/コスト削減/生産性向上および量産ラインの拡大
具体的な仕事内容
- 3D-NANDの重要な工程であるドライエッチングプロセスを担当していただきます。社内の関連部門や装置メーカー、材料メーカーと協力しながら、以下の業務を推進していただきます。
- ①プロセス条件の最適化製造プロセスを見直し、歩留まりと品質の向上を実現します。
- ②トラブルシューティン装置のトラブル要因を特定し、迅速な対策を講じることで稼働率を向上させます。
- ③コスト削減の推進新規材料やパーツの評価を行い、薬液やガスの使用量を削減することで、コストダウンを図ります。効率的な資源利用を通じて、会社全体の利益向上に貢献します。
- ④新規装置の立ち上げ新たな生産装置の導入を通じて、量産ラインの拡大に寄与します。
従事すべき業務の変更の範囲
- （雇入れ直後）上記の通り（変更の範囲）その他会社が指示する業務
使用する言語/ツール
- Excel、Word、PowerPointなど
大きな影響力
- 配属部門では、量産品の改善活動を担当しており、ほんの少しの改善が数億円以上の利益に繋がることがあります。自身のアイデアや取り組みが、会社全体の成長に直結する実感を得られる、非常にやりがいのあるポジションです。
協働による成長
- 社内外の関係者と密にディスカッションを重ねながら業務を推進するため、チーム全体の連帯感が高まります。意見交換を通じて新たな知識を得ることができ、自分自身の成長を実感しながら、より良い成果を生み出す環境が整っています。
キャリアパスイメージ
- 一定の経験を積んだ後は、担当業務のリーダーとなり、1〜5人程度の部下を持ち、社内外の関係者と協働で改善業務を推進いただくことを期待しています。
研修・育成制度
- メンター制度、半導体関連の教育プログラムなど半導体未経験の方でも即戦力になるように支援体制が充実しています。
入社後の教育／OJT 一例
- キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座）
- 新人向けの横断教育プロジェクト
- 部門内チームミーティングでの勉強会
- 他工場の見学 など
この求人は、キオクシア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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