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エンタープライズSSD製品における海外向け顧客技術支援
- 勤務地
- 神奈川県横浜市栄区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エンタープライズSSD製品が顧客製品に採用・搭載されるまで、顧客への製品説明や評価用サンプルの手配・納期調整、認定試験の管理を技術面から支援します。社内の開発チームや海外現地法人と連携し、顧客認定に必要な資料作成、共同評価・認定試験の準備・実施、技術的課題への対応を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- ストレージシステム、車載システム、PCシステム、産業システムを扱う業界において、開発・設計、評価、顧客対応等の業務経験がある方
- ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(海外拠点・ベンダ・顧客との電話会議などがございます)
歓迎
求める人物像
- 新しい技術や語学の習得に熱意をもって取り組むことができる方
- これまでの技術経験を活かしSSD事業に貢献したい意欲を有する方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- セールスエンジニア・プリセールス
- 雇用形態
- 正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
- 給与
- 550〜1260万円/年
- 給与の詳細
- 月給33.3万〜80万円（想定年収 550万〜1260万円）※上記の下限は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
- 手当
- 次世代育成手当15,000円/月住宅費補助通勤手当時間外勤務手当在宅勤務手当
- 勤務地
- 横浜テクノロジーキャンパス(神奈川県横浜市栄区)
- 転勤
- ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
- 働き方
- 在宅勤務：1〜2日/週程度※業務事情による※各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。
- 勤務時間
- 平均残業時間：40時間/月勤務時間 ：8時30分〜17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日(2026年度)完全週休2日制(土日)祝日ＧＷ夏季年末年始有給休暇赴任休暇介護休暇妊娠保護休暇看護等休暇等
- 福利厚生
- 独身寮、単身寮、家族社宅在宅勤務制度財形貯蓄制度企業年金制度従業員持株制度各種スキルアップ研修、社内勉強会や部門教育、社外研修受講等、海外研修制度等メンター制度あり
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険等
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(但し屋外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- その他会社が指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定する場所
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 【Web面接実施中】
- 掲載日
- 2026/10/11 21:38（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:41（今日）
仕事内容
採用背景
- 幅広くAIが利用され、それに伴い生成されるデータ量も爆発的に増え、データーストレージへの要求は高まっており、データセンター、エンタープライズ向けSSDビジネスは急速に拡大しております。このSSD需要の拡大に伴い、当社SSDビジネス拡大のために、SSD製品の顧客への説明から、顧客での当社製品採用のための認定試験の技術支援業務を行う人材を広く募集いたします。
組織のミッション
- 部のミッション：生成AIの発展とともに需要が急速に拡大しているエンタープライズＳＳＤの応用技術を担当しております。 その中で、配属グループは、顧客への技術サポート・SSDの認定取得がミッションであり、具体的には、顧客へのSSD仕様の説明、認定計画立案・実行・取りまとめ、顧客技術サポート、不具合対応、Windows/VMWare等の認証取得が主な業務となります。
お任せする業務
- 当社のSSD製品が、顧客の製品に正式に採用・搭載されるまでを技術面から支え、製品採用に向けた推進役をお任せします。主なミッションは、顧客への製品説明、評価用サンプルの手配・納期調整、そして採用に向けた認定試験の管理です。「社内の開発チーム」と「顧客」の間に立ち、コミュニケーションを円滑にスムーズに進める司令塔としての役割を期待しています。
担当するコミュニケーション：
- 社内の開発チームとの連携：顧客へ分かりやすく説明するために、社内のエンジニアから最新の技術情報をヒアリングし、社内知識をアップデートします。
- 顧客との直接対話：顧客の要望や、認定試験の進捗状況を直接ヒアリングし、信頼関係を築きます。
- 海外の現地法人との協働：グローバルに展開する顧客に対して、海外の自社拠点メンバーと協力しながら、タイムリーなサポートを行います。
SSD搭載製品例：
- データセンター・エンタープライズ(サーバ・クラウド・PC)
具体的な仕事内容
- 製品の採用獲得に向けて、以下の具体的な実務(タスク)を推進していただきます。
- 1)顧客対応・技術説明業務
- 顧客への製品概要(コンセプト)および製品仕様の説明
- 開発部門と連携した、顧客認定に必要な技術資料の作成
- 作成した技術資料を用いた、海外現地法人および顧客への説明・プレゼンテーション
- 製品マニュアルの作成
- 2)評価・認定試験の推進
- 顧客との共同評価・認定試験に向けた準備、および一部試験の実施
- 開発部門と連携し、認定中に発生した技術的課題・問題への対応(トラブルシューティング)
- 3)サンプル管理・調整業務顧客へ提供する評価用SSDサンプル(試作品)の「数量」および「提供時期(納期)」の調整・管理
従事すべき業務の変更の範囲
- (雇入れ直後)上記の通り(変更の範囲)その他会社が指示する業務
使用ツール
- Microsoft Officeツール：ExcelやPowerPointなど
- コミュニケーション言語：日本語および英語 ※英語での読書きや日常会話レベルのスキルを期待しますが、入社後の語学学習によるキャッチアップも可能です。 また、中国語の素養があることは歓迎しますが必須ではありません。
業務のやりがい・魅力
- SSD顧客技術支援は、データセンターやエンタープライズ顧客に対する、当社製品の説明から、顧客での当社製品採用のための認定試験の技術支援業務を行うため、(1)製品仕様の議論で顧客から追加要求を受け、製品仕様の変更のために開発部門との協議をしたり、(2)顧客認定で問題が発生すれば、関係部門の協力をお願いし、原因究明のためのアクションを管理し、推進します。このような困難を乗り越えた先に、顧客での担当製品採用が決まると、製品を世に送り出す達成感を得ることができます。
キャリアパス
- 海外現法と協力しながら、顧客とのコミュケーションを実施し、製品仕様説明・顧客認定業務のリーダーとなる。また、社内においては、チームの中心的存在となり、上位マネージメントとのコミュケーション・他部門との調整を的確に実施できるようになっていることを期待しております。
研修・育成制度
- 各種スキルアップ研修、社内勉強会や部門教育、社外研修受講等、海外研修制度等
- メンター制度あり
入社後の教育／OJT 一例
- キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
- 部門内チームミーティングでの勉強会
- 装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
- 他工場の見学 など
この求人は、キオクシア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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