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条件をクリア
神奈川県のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人260件

クライアントSSD製品開発のプロジェクトマネジメント

550〜1260万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(700万円)より150万円低い

勤務地
神奈川県横浜市栄区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

cSSD製品の開発プロジェクトを、キックオフから量産までリードするプロジェクトマネジメント業務です。製品の設計・試作・評価・顧客認定の支援に加え、海外子会社や各部門との連携、量産ラインの技術支援、市場クレーム対応などを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与550〜1260万円/年

募集元で応募するキオクシア株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 半導体、半導体応用製品、または組み込み製品の開発〜製造における実務経験(目安:5年以上)
  • TOEIC 600〜700点相当の英語力(台湾子会社と英語で技術議論・進捗管理ができる方)

歓迎

  • プロジェクトマネジメント、または数名程度のチームリードや後輩指導の経験(役職不問)
  • 設計、評価、品質保証など、製品開発の一連のプロセスへの理解

求める人物像

  • 技術的な理解をベースに、他部署や海外子会社と円滑なコミュニケーション・タフな折衝ができる方
  • 指示待ちではなく、自ら課題を発見し、主体的にプロジェクトを推進できる方

募集要項最終確認 10/17

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)※場合により嘱託採用の可能性あり
採用区分
キャリア(中途)採用情報
役職
主務・リーダー候補プレイングリーダー(主務レベル)
給与
550〜1260万円/年
給与の詳細
月給33.3万〜80万円(想定年収 550万〜1260万円)※上記の下限は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
手当
次世代育成手当15,000円/月住宅費補助通勤手当時間外勤務手当在宅勤務手当交通費
勤務地
神奈川県横浜市栄区
転勤
配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
働き方
在宅勤務:1〜2日/週程度※部門のルールに従って、出社勤務、事前申請ベースでの在宅勤務が可能となります。
勤務時間
平均残業時間:30時間/月8時30分〜17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日(2026年度)完全週休2日制(土日)祝日GW夏季年末年始有給休暇赴任休暇介護休暇妊娠保護休暇看護等休暇等
福利厚生
独身寮、単身寮、家族社宅在宅勤務制度財形貯蓄制度企業年金制度従業員持株制度
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険等
受動喫煙対策
敷地内禁煙(但し屋外喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
その他会社が指示する業務
就業場所の変更の範囲
会社が指定する場所
経験年数
5年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
【Web面接実施中】
掲載日
2026/10/11 21:37(6日前)
最終確認
2026/10/17 01:41(今日)

仕事内容

採用背景

  • 当社のSSD事業が継続的に成長していくためには、さらなる市場シェアの向上が不可欠であり、新製品の開発が急務となっております。SSD開発には多岐にわたる技術が必要となるため、技術的なバックグラウンドを持ち、関係各所と議論を重ねながらプロジェクトを自走・推進できる「主務・リーダー候補」の存在が不可欠です。今回は、これまでの開発経験を活かし、即戦力のプレイングリーダー(主務レベル)としてcSSD開発プロジェクトを牽引していただける中核人材を募集いたします。将来的には、cSSDの事業戦略や開発戦略の策定を担うマネジメント層へのステップアップを期待しています。

組織のミッション

  • cSSDの技術に関する業務をつかさどり、cSSDの設計・開発・量産支援を実施することをミッションとして掲げています。

お任せする業務

  • ※担当いただく職務全体のカバー範囲・概要です。
  • cSSD製品の開発推進:下記PJ関連業務のリーディング
  • └設計
  • └テストプログラム開発
  • └サンプル試作・サンプル倉入れ
  • └初期特性評価・解析・改善
  • └信頼性特性評価・解析・改善
  • └顧客認定取得サポート・不良解析
  • └量産性の判断・量産ラインへの製品移管
  • 子会社との連携・管理:
  • └当社子会社への製品開発委託、および製品開発の実現
  • 量産・品質サポートの実施:
  • └量産ラインにおける歩留まり問題、および品質問題への技術支援
  • 市場リリース後の対応と製品改善
  • └市場クレーム対応、および不良解析
  • └顧客対応、および次期製品へのフィードバック

具体的な仕事内容

  • cSSDの開発推進において、以下のような多岐にわたる業務を含めたプロジェクトリーディングをお任せします。
  • 1)製品の設計や試作: 新規SSD製品の商品企画から設計・試作・評価・認定までの開発プロセスをリード
  • 2)テストプログラムの作成および評価 製品の初期特性評価や信頼性評価を行い、製品が市場に出る前に十分な品質を確保し、評価結果を基に改善策を提案
  • 3)サンプルの倉入れと不良解析 試作したサンプルの管理や、不良品の解析を行い量産に向けた準備を整える
  • 4)量産性の判断と製品移管 製品の量産性を評価し、量産ラインへの製品移管をスムーズに進めるための支援
  • 5)顧客認定の取得 製品が顧客の要件を満たすために、必要な認定を取得するプロセスをサポート
  • 上記に加えて、当社の海外子会社や各部門との協力を通じて製品開発の実現を目指します。具体的には、下記をお任せします。
  • 1)プロジェクトマネジメント業務の遂行(キックオフから量産まで)
  • 製品開発プロジェクトへの参画、およびキックオフから量産にいたるまでの進捗・工程管理
  • 海外子会社や関係各部門との密な連携、および各業務の円滑な推進
  • 2)開発委託・部門間連携による製品開発の実現
  • 海外子会社への製品開発委託、および各部門との協力体制の構築
  • コア領域(設計、試作、サンプル作成・倉入れ)の推進
  • 各種データに基づく量産性判断、および量産ラインへの確実な製品移管
  • 3)量産ラインの技術支援および市場対応
  • 量産ラインにおける歩留まり向上・品質改善に関する技術支援
  • 市場クレームへの迅速な対応、および不良解析を通じた顧客満足度の向上

使用ツール

  • 言語:日本語・英語
  • *英語使用シーン:台湾子会社との開発委託に関する進捗管理、メール・チャット対応、およびWeb会議での技術議論など

業務のやりがい・魅力

  • cSSDの開発は1年以上に及びますが、開発キックオフから顧客認定、量産までのプロジェクトマネージメントを実施し、顧客認定を取得後にPC OEMの新規PCに搭載され、売上が立つことで会社への貢献、世の中への貢献を感じることが出来ます。昨今では、AIが搭載されたPCが主流となってきており、今後、この流れは加速していきます。このような新たなマーケットトレンド、技術トレンドを意識し、顧客が必要とするSSDを開発し、世の中に新たな価値を提供することが出来ます。

技術優位性

  • PC OEM向けには10〜20%程度のシェアを実現しており、一部のPC OEMでは約30%のシェアを達成しております。技術的には当社の最先端のBiCS FLASHを活用することで、高性能、低消費電力のSSD開発を実現しています。

キャリアパス

  • ご入社後は、これまでのご経験に応じたプロジェクトへ参画いただきます。能力や実績に応じて、早期(1〜2年内)にプロジェクトリーダー、またはサブプロジェクトリーダーとしての役割をお任せする予定です。その後、5年後以降には複数のプロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーとして、全体の事業戦略や開発戦略の策定に貢献していただくなど、中核人材としてキャリアを築いていただけます。

入社後の教育/OJT 一例

  • キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
  • 新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
  • 部門内チームミーティングでの勉強会
  • 工場の見学 など

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