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航空エンジン事業における①工場再編取り纏め/立ち上げ・②設備管理【航空エンジン】
560〜870万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 兵庫県
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
明石工場の生産設備管理部門で、工場再編・建て替えに伴う将来構想や工場仕様の検討、関係部門・建設業者との調整、新工場への設備導入や設備移設の取りまとめを担当します。設備管理担当は、設備情報の取りまとめや故障分析、保全基準書の管理、自主保全教育、予防保全・改良保全などに携わります。希望・経験に応じていずれかを中心に担当し、設備管理が主担当の場合も工場再編プロジェクトに携わる機会があります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高専卒以上(文理不問)
- 製造業における生産技術/設備保全/製造部門での業務経験
- 社内外の関係者との調整/折衝に必要なコミュニケーション能力
歓迎
- CADを用いた業務経験
- 工場建設に携わった経験
- 生産技術、生産設備保全業務の実務経験
- 化学の知識を有する方、危険物取扱者乙4種資格をお持ちの方
- 製造業における、何らかのプロジェクト(工場再編、設備更新、大規模改修など)での取りまとめ経験
- 機械オペレーターなど実際に手を動かしている方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 製造業
- 雇用形態
- 入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用(労働条件は試用社員・正社員で相違無し)。
- 給与
- 560〜870万円/年
- 給与の詳細
- 年収560万〜870万円約630万円/25歳(月給約32万円+賞与+時間外労働手当)約750万円/31歳(月給約38万円+賞与+時間外労働手当)約960万円/36歳(月給約48万円+賞与+時間外労働手当)約1100万円〜/40歳・基幹職(月給約60万円+賞与)※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
- 勤務地
- 明石工場
- 転勤
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:00〜17:00(休憩60分)
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間休日127日(26年度)当社カレンダーにもとづく完全週休二日制(土日)祝日労働祭(5月1日)年末年始夏期休暇有給休暇(初年度22日)慶弔休暇育児・介護休業(最長3年)リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 施設:独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド制度:財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー)など退職金=算定期間は正規社員登用後から開始
- 社会保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋内外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務とする
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 23:43(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 航空機用ジェットエンジン、艦艇用および発電用ガスタービン製品の製造を行っている明石工場における生産設備管理部門において、以下業務をご担当いただきます。
①工場再編取りまとめ・立ち上げ担当
- 明石工場における航空エンジン事業部門の生産工場再編・建て替えを2026年度から今後10年以上に渡って計画しており、工場建設にあたり、将来構想や工場仕様の検討、他部門との調整を担当して頂きます。
工場再編取り纏め業務
- 工場再編のプラン作成
- レイアウト検討
- 社内関係部門との調整
- 建設業者との調整など
工場立ち上げ業務
- 新工場への新規設備導入担当者および設備移設の取り纏め
②設備管理担当
- 2020年度から立ち上がった組織において設備管理の仕組みを徐々に構築中であり、将来に渡って設備を管理・維持する仕組みを充実していくための活動に関する以下の業務を担当いただきます。
具体的には
- 設備管理業務(設備情報の取りまとめ・故障分析・システム構築・保全基準書の管理)
- 現場に対する自主保全教育の実施など、予防保全活動による故障削減活動
- 改良保全(改善)活動
- 予備品選定・管理
- その他故障対応や現場対応 など
募集内容
- ご希望・経験に応じて、上記のいずれかを中心に担当いただきますが、設備管理が主担当の方に関しても、工場再編プロジェクトに携わっていただく機会はあり、貴重な経験を積むことができます。
当ポジションの魅力・やりがい
- 工場再編は50年以上使用する工場の仕様検討など後世に残る業務であり、事業全体に大きな影響を与える重要な業務に携わることができます。
- 事業拡大に伴い、設備停止による生産遅延が許されない状況の中、設備管理の重要さが益々注目を浴びており、生産を支えている実感を持って仕事を進めることができます。
- 工程の専門知識の習得ならびに設計からものづくりまでの幅広い関わりを経験することによるスキルアップ、また専門家として活躍出来る職場です。
この求人は、川崎重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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