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イノベーション推進(AI・IT分野の新規事業創出)※ソフトウェアエンジニア
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
AI・IT分野の新規事業創出に向けた技術業務を担当します。新規事業やプロダクトの企画・開発、最先端技術の動向調査・技術検証、パートナー企業やスタートアップとのオープンイノベーション推進などを行います。技術デューデリジェンスやエンジニアチームの組成・マネジメント、人材育成、技術開発環境の整備も業務に含まれます。
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応募資格
必須
※以下のいずれかに該当する方
- ITベンダー、SIerなどIT関連事業における広範囲かつ豊富な実務経験
- スタートアップ企業等におけるCTO経験
- Webアプリケーションまたはシステム開発に関する実務経験
- エンジニアチームの組成、人材開発・組織開発の経験
- 新規事業開発に係る業務経験(プロダクト開発経験など)
歓迎
求める人物像
- 関西電力グループ経営理念 Purpose、Valuesに共感いただける方
- 新しい技術・ビジネスへの好奇心・探究心のある方
- 新しい技術の社会実装に強い関心があり、その実現に意欲的な方
- 顧客に対する価値の提供・デリバリーをやり切りたい、こだわりをお持ちの方
- オーナーシップ、責任感を持ち自律的に行動できる方
- 困難に直面しても努力で乗り越えることができる方
- 成長意欲があり、常に向上心を持ってスキルアップを続けていきたい方
- 仕事の意義や目的を大切にし、ロジカル、適正に情報を整理できる方
- 利他、素直な気持ちで業務に取り組める、コミュニケーションできる方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員原則として2か月
- 採用区分
- キャリア採用
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 実務経験に応じて、社内規定に基づき決定
- 手当
- 家賃補助
- 勤務地
- 〒530‐8270 大阪府大阪市北区中之島3-6-16
- 転勤
- ※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点(出向等含む)に変更となる可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム勤務(1日標準:7時間40分)※ただし、業務によっては、交替勤務制あり※休憩60分あり※時間外労働あり(2024年度実績 月平均21時間)
- 休日・休暇
- 週休2日制祝日年末年始(12/29~1/3)年次有給休暇(半日休暇制度あり)結婚休暇産前産後休暇出産休暇生理休暇忌服休暇ライフプランニング休暇アニバーサリー休暇夏期休暇
- 福利厚生
- 独身寮(各地にあり)、社宅(一部地域)カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり
- 社会保険
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり
- 受動喫煙対策
- オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋外喫煙可能場所あり。
- 業務の変更の範囲
- その他当社業務全般(出向等含む)
- 就業場所の変更の範囲
- 勤務地が当社各拠点(出向等含む)に変更となる可能性あり
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20(133日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 15:54(1日前)
仕事内容
業務内容
- 関西電力グループは電力、通信、データセンターの各事業を展開しており、AI・情報ビジネスにおけるバリューチェーンの各種インフラをご提供しています。弊社は、このバリューチェーンの延長上にあるソフトウェア・IT分野に注目しており、AIをはじめとする新技術の活用を通じた価値創造、ビジネスチャンスの開拓を目指しています。このような背景の下、AI・IT分野の新規事業創出に向けた技術業務に従事いただく方を募集します。
具体的な業務例
- 新規事業の企画・構想、事業・プロダクトの開発、事業立ち上げ
- AI・ロボティクスをはじめとする最先端技術・ビジネス等の動向調査および技術検証
- パートナー企業や国内外スタートアップとのオープンイノベーション推進
- (技術・プロダクト開発、プロジェクト推進)
- 投資検討時の技術デューデリジェンス(K4 Venturesを通じたスタートアップ出資、M&Aなど)
- 本業務および関連プロジェクトの推進に必要となる業務プロセスの確立、業務標準化
- エンジニアチームの組成、強化、マネジメント
- エンジニアの人材育成・風土醸成、技術開発環境の整備
- 技術イベント企画・開催、社外技術コミュニティへの参画等 など
- ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
この求人は、関西電力株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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