DX推進担当条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ホームページやSNSなどのデジタル接点でAIを活用し、新しい顧客体験（CX/UX）の創造と社内業務のオートノマス化を推進するポジションです。配属予定部内で顧客体験向上施策の実行とテクノロジー活用によるコスト合理化をリードし、将来的にはAI活用モデルを全社へ展開・最適化します。
応募資格
必須
- Webサイト運営、CMS運用、デジタルマーケティング領域の実務経験
- AI（生成AI含む）やデータ活用による業務改善・企画立案経験
- 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
- 課題整理・要件定義・合意形成の経験
歓迎
- Webガバナンスや運用ルール整備経験
- チェンジマネジメント経験
- データ分析、Python等の活用経験
- SEO/GEO/コンテンツ戦略に関する知識
- 社外コミュニティ活動や情報発信経験
求める人物像
- 本質的な課題を整理し、関係者との共通認識を形成できる方
- 新しい技術を自ら学び、事業価値へ結び付けられる方
- 技術とビジネスの両面から判断材料を整理し、意思決定を支援できる方
- 個別課題の解決だけでなく、仕組み化・標準化まで考えられる方
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- THE LINKPILLAR 1 NORTH
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/07/03 15:54（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:00（3日前）
仕事内容
職務概要
ホームページやSNSなどのデジタル接点におけるAI活用を通じて、これまでにない新しい顧客体験（CX/UX）を創造するとともに、社内業務のオートノマス化（自律化）を推進するポジションです。
まずは配属予定部内において、顧客体験向上施策の実行とテクノロジー活用によるコスト合理化をリードしていただきます。
将来的にはそこで確立したAI活用モデルを全社へと展開・最適化していくことを期待しています。
職務内容
生成AIや機械学習を用いた業務プロセスの自動化・自律化（オートノマス化）の企画
現場の課題抽出から要件定義、ツール導入、定着化までのハンズオン支援
部内の既存業務フローを可視化し、無駄を排除した上でのテクノロジー置換によるコスト削減。
本部内外へのAI最新動向の共有、活用事例のナレッジシェア
非エンジニア層へ向けたAI利活用教育やガイドラインの策定
AI活用の成功事例を社内・本部内で積極的に発信し、組織のブランディングを強化。
部内での成功モデルを、本部全体や全社レベルの共通基盤・標準プロセスへと昇華させる活動。
魅力・アピールポイント
通信インフラという大規模なフィールドで、社会を支える業務基盤へのAI実装を経験できます。
部内という機動力のある環境でスピーディに成果を出し、その取り組みを全社へスケールさせる醍醐味があります。
堅牢なセキュリティ環境下で、いかに高度なAI活用を実現するかという、市場価値の高い専門性が身につけることができます。
組織ミッション
多くのお客さまとの接点となるオウンドメディアで、「ブランド」および「（マーケティング）コミュニケーション」における体験（UX）を、テクノロジーも活用しながら最適化・最良化し、ブランド（経営）および事業の成長に貢献する。
中期的な基盤統合や、AIなどの最新テクノロジーを活用した顧客体験の向上、本部内業務の生産性向上を推進する。
募集背景
生成AIの登場により、顧客と企業のコミュニケーションのあり方は劇的に変化しています。
自社ホームページやSNSは、これまでの運用方法を根本から見直し、AIを活用して究極のパーソナライゼーションや高度なユーザー体験（UX）を提供する「次世代の顧客接点」へと進化させなければなりません。
同時に、こうした高度なマーケティング施策を実行しつつ、労働人口減少という課題に対応するためには、本部内業務の徹底的な「オートノマス化（自律化）」による生産性向上が不可欠です。
AI技術と最新のマーテクに精通した知見を生かし、「顧客体験の飛躍的な向上」と「業務のオートノマス化」という2つのミッションを同時に実現するため、既存の枠組みにとらわれず、部内から全社へとUXとテクノロジーの融合を推進していただける専門人材を募集します。
この求人はKDDI株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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