事業開発条件を変える閉じる
仕事内容事業開発
アライアンス企画・推進ポジション。経営直下で業務提携・OEM等のアライアンス戦略の立案・推進・実行を担い、候補企業のリサーチから交渉、契約プロセスまでを推進します。法人折衝または提携交渉の実務経験3年以上が必須です。
募集内容
- アライアンス候補企業のリサーチ・リスト化・初期アプローチ
- 候補企業との初回ミーティングのセッティング・関係構築
- 案件の性質を見極め、適切な社内部署（PS本部・M&A担当・営業等）へのトスアップと連携調整
- 外部商談・イベント・カンファレンスへの同行
- 商談後のアクションアイテム整理・フォローアップ管理
- 日程調整・資料作成・事前情報収集などのサポート業務
- アライアンスの条件交渉における調整サポート
- 契約書・覚書のレビュー・法務連携
- スキーム設計・提案資料の作成補助
- 営業・法務・CS・マーケティング等の各部署との調整・橋渡し
- アライアンスパイプラインの進捗管理・レポーティング
- 経営会議・定例報告向けの資料整理
募集内容
- 代表のすぐそばで経営判断や人脈構築の現場を体感でき、自身の市場価値が飛躍的に高まります。
- 様々な場所へ行き、様々な立場の方と接するエキサイティングな業務に携わることができ、自身が関わったことが大きく事業へ影響する瞬間に立ち会えます。
募集内容
- 相手の意図を汲み取り、落とし所を見つける交渉力がある方
- 著名人や経営層、メディア関係者など、多様なステークホルダーに対し、礼節をわきまえた丁寧かつ柔軟な対応ができる方
- 「何が決まっていないか」を整理し、自ら情報収集・リサーチを行い、次のアクションを提案できる方
- 突発的な事態にも優先順位を即座に判断し、スピード感を持ちつつもミスなく業務を完遂できる方
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- 法人折衝または提携交渉（アライアンス）の実務経験（3年以上）
- 経営層・役員クラスとの折衝・調整経験
- 自ら情報収集・リサーチを行い、次のアクションを組み立てて提案できること
歓迎する経験
- HR/HRTech領域への深い知見（ドメインエキスパート歓迎）
- M&A・DDに関連する実務経験（仲介・FA・PMO等）
- 業務提携・資本提携における契約締結・スキーム構築の経験
- パートナーアライアンス戦略の立案・実行経験（代理店開拓・OEM・API連携等）
待遇・福利厚生
- カオナビ休暇
- ハンズアップ制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日123日以上
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社カオナビの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の事業開発の求人619件
東京都の事業開発の求人をすべて見る（619件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社カオナビの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 事業開発694
- 東京都の事業開発619
- ビジネス3,400
- プロジェクトマネージャー928
- プロダクトマネージャー615
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収600万以上12,786
- 年収700万以上7,044
- 完全週休2日28,938
- 年間休日120日以上25,944
- フレックス18,269