伝熱、燃焼、熱流体技術関連の基盤技術開やコア技術開発の担当

応募資格

募集要項最終確認 10/17

職種

研究職（応用研究員）

雇用形態

正社員＜契約期間の定め＞なし<試用期間>あり（3ヵ月） ※試用期間中はフレックスタイム制適用外

役職

リーダー格として、開発業務の推進役、関係部門との交渉、設計支援の主導などリーダークラスグループ内のリーダー格を経て、将来のグループ長候補

給与

515〜900万円/年

給与の詳細

月給 295,000円〜 想定年収 ＜予定年収＞５１５万円〜９００万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜月給＞ 295,000円〜 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与：年2回（6月、12月）※管理職は年俸制（賞与相当額を含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

手当

通勤手当全額支給※会社規定に基づき支給

勤務地

530-0011 大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 パークタワー12階

転勤

当面なし

働き方

記載なし

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有　契約の更新：無 ＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:35 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所毎に若干異なる場合あり　 ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月18.36時間（2025年度実績）

年間休日

127日

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。年間休日日数127日（2026年度）夏季休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休業（取得実績あり）育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）メーデーリフレッシュ休暇

福利厚生

寮社宅：有定年：65歳※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続※再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系）契約は1年毎に更新、満70歳まで退職金：・確定拠出年金：入社月から積立を行う・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う・ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払うその他：持株会/育児・介護休業制度/診療所など新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など

社会保険

各種社会保険完備

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所等

選考の流れ

応募→書類選考→適性（性格）検査→面接1〜2回（対面/Web）→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。

掲載日

2026/07/25 21:12（84日前）

最終確認

2026/10/17 02:10（今日）

仕事内容