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ごみ焼却施設等の新設工事や更新工事にかかる現場監督業務
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ごみ焼却施設や発電プラント、し尿処理施設、下水道処理施設などの建設工事現場で、施工管理業務を担当します。工程・安全・品質の管理を行い、社内外の人員を管理監督します。現場の工期は半年〜3年程度で、工事期間中は現場への出張があります。
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応募資格
必須
以下のいずれか必須
- 元請による建設工事現場での管理監督（施工管理）経験
- 機械工学/土木工学/都市工学/衛生工学/電気工学/建築いずれかの学科を卒業された方
歓迎
- 監理技術者資格（機械・土木・清掃のいずれか）
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 施工管理（現場監督）
- 雇用形態
- 正社員＜契約期間の定め＞なし<試用期間>あり（3ヵ月） ※試用期間中はフレックスタイム制適用外
- 役職
- 担当者/リーダークラス次期所長候補
- 給与
- 515〜900万円/年
- 給与の詳細
- 月給 295,000円〜＜予定年収＞５１５万円〜９００万円※管理職での採用の場合、予定年収９００万円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式賞与：年2回（6月、12月）※管理職は年俸制（賞与相当額を含む）
- 手当
- 通勤手当全額支給
- 勤務地
- 140-0013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階
- 転勤
- 当面なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞8:45〜17:30※全社平均残業時間月18.36時間（2025年度実績）※現状約20時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。年間休日日数127日（2026年度）夏季休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休業（取得実績あり）育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）メーデーリフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 寮社宅：有定年：65歳 ※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続 ※再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系）契約は1年毎に更新、満70歳まで・確定拠出年金：入社月から積立を行う・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う・ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払うその他：持株会/育児・介護休業制度/診療所など新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して長期休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所等
- 選考の流れ
- 応募→書類選考→適性（性格）検査→面接1〜2回（対面/Web）→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/25 21:12（84日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:10（今日）
仕事内容
配属先部門の担う役割
- ごみ焼却施設等の新設及び延命化等の更新工事にかかる現場管理監督
入社後の具体的な仕事内容
- 国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の建設工事現場において、現場の管理監督業務（施工管理業務）を担当していただきます。
- 各建設工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに建設工事が行われているか、管理監督をしていただきます。
- 現場によって異なりますが、10〜50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。（将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えております。）
- 工期は半年〜3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。
- 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
- ※現状約20時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。
- ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して長期休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。
組織構成
- 環境事業本部 エンジニアリングビジネスユニット 工事部：１００名程度
仕事の進め方
- 新設される施設や、延命化にかかる更新工事など、工事プロジェクトは多岐にわたりますが、社内外含めた複数の人員を管理監督していただきます。
- 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業（報告書作成等）/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知（KY）活動/現場指導といった業務を行っていただきます。
出張の有無
- 工事現場により異なりますが、6ヶ月〜3年程度の出張あり（月1回会社経費により帰省可）
- ※出張中は借上げ社宅に居住していただきます（全額会社負担 ※当社規定内に限る）
転勤
- 当面なし
事業の目指す姿
- 現場毎に工事計画に沿って円滑な建設工事が執り行われるよう、現場の管理監督を行っています。最終的には1つの現場を統括する所長クラスの人員をより多く輩出するよう、人材育成にも注力しております。
募集背景
- 次期所長候補を迎え入れるための増員募集 案件増加もあり、積極採用中
本ポジションの魅力ややりがい
- 1つの現場で多くの作業員（さまざまな職種）と関わることができ、多くの知識や経験を積むことができます。また、完工のタイミングには毎回大きな達成感を味わうことができるポジションです。
- 社内外の多くの方との関係性が構築ができることは、本ポジションならではの魅力です。
募集ポジション
- 担当者/リーダークラス
この求人は、カナデビア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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