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ごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修工事の提案営業
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業を担当します。自治体のお客様との信頼関係を構築し、年間予算や補修工事の状況を踏まえて、定期補修工事を提案します。見積りの入手・作成や契約業務も行います。入社後2〜3年程度は、営業活動開始前の研修を目的として工事現場で管理監督（施工管理）業務を行う想定です。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 監理技術者資格保有者（建設業）
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員＜契約期間の定め＞なし<試用期間>あり（3ヵ月） ※試用期間中はフレックスタイム制適用外
- 役職
- 担当者/リーダークラス
- 給与
- 515〜900万円/年
- 給与の詳細
- 月給 295,000円〜 想定年収 ＜予定年収＞５１５万円〜９００万円 ※管理職での採用の場合、予定年収９００万円～ ＜賃金形態＞月給制 ＜月給＞ 295,000円～ ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与：年2回（6月、12月）※管理職は年俸制（賞与相当額を含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
- 手当
- 通勤手当全額支給ライフプラン手当
- 勤務地
- 559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
- アクセス・通勤
- コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有
- 転勤
- 可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：50分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞8:45〜17:35※事業所毎に若干異なる場合あり※上記は標準的な勤務時間の一例※全社平均残業時間月18.36時間（2025年度実績）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。年間休日日数127日（2026年度）夏季休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休業（取得実績あり）育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）メーデーリフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 寮社宅：有定年：65歳※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続※再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系）契約は1年毎に更新、満70歳まで確定拠出年金：入社月から積立を行う退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行うライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払うその他：持株会/育児・介護休業制度/診療所など新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所等
- 選考の流れ
- 応募→書類選考→適性（性格）検査→面接1〜2回（対面/Web）→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/25 21:12（84日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:10（今日）
仕事内容
配属先部門の担う役割
- 社会インフラである各種プラントの定期補修工事における顧客担当・提案営業
入社後の具体的な仕事内容
- 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業を担当していただきます。 お客様（自治体）に対して信頼関係を構築し、これまでの補修工事の状況も鑑み、年間予算の中からどのような定期補修工事を行うかを相談しながら、提案を行っていただきます。 別途、主に基幹改良工事の受注を行う営業担当がいますが、本ポジションではその営業担当に代わり、主に定期補修工事に関するお客様との折衝・提案をご担当いただきます（営業担当同士でタッグを組んで折衝・提案するケースもございます。） お客様のニーズを汲み取り、協力会社へ委託する工事作業の見積りの入手、お客様へ提示する見積書の作成、契約業務といった事務作業もございます。 入社後2〜3年程度は、営業活動開始前の研修を目的として工事現場にて管理監督（施工管理）業務をしていただくことを想定しております。
組織構成
- 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境西日本技術部：１１０名程度
- ※本ポジションでご入社いただいた場合は顧客担当としての配属となります。
仕事の進め方
- 担当顧客との関係性構築も含め定期的にお客様の元へ足を運び、年度予算の状況も含めた日々のお困り事や今後の定期補修工事に関するご相談などに応じながら、次回の定期修繕工事案件を受注していただきます。
出張の有無
- あり（長期出張の可能性はほとんどなく、日帰りや1泊の出張が基本的です）
- ※入社後2〜3年程度は、営業活動開始前の研修を目的として工事現場にて管理監督（施工管理）業務をしていただくことを想定しております。
転勤
- 可能性あり
事業の目指す姿
- 社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修工事は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。
- さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。
募集背景
- 案件増加及び次世代の育成を鑑みた増員募集となります。
本ポジションの魅力ややりがい
- お客様との折衝はもちろん、工事作業の手配なども含めて一気通貫した業務を行うため、社内外含め多くの方との折衝があり、1つの工事の指揮者として携わることができます。
- 単に数字を追いかけるだけではなく、お客様の満足度をどれだけ高められたかという観点も評価に繋がるため、顧客志向を持って業務を遂行できます。
募集ポジション
- 担当者/リーダークラス
この求人は、カナデビア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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