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仕事内容事業開発
カナデビア株式会社（旧日立造船）の東京本社にて、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーをテーマに、5年後・10年後を見据えた新規事業や新製品の企画担当として、市場調査、データ分析、社内外連携による事業創出業務に従事する。技術開発・研究開発・設計などの実務経験者を求め、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント職としての活躍が期待される。正社員雇用で、フルフレックスタイム制、完全週休2日制（年間休日127日）などの勤務条件が整っている。
仕事内容
- 配属先部門はカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーを意識し、5年後・10年後を見据えた新事業の創出、新製品の事業化に向けた取り組みを推進している。
- 東京本社にて新規事業や新製品の企画担当として、市場・競合・顧客等の調査業務、各種データ分析や仮説検証、オープンイノベーションやベンチャー企業との協業、社内の事業本部や研究開発部門さらにはグループ会社とも連携しながら新規事業の創出に向けての多様な業務に従事する。
- 過去の事例としてはPower to Gasや陸上養殖の取り組み等があり、グループ会社も含めた全社横断的な連携も図りながら、社外連携も含めての推進が求められる。
- 開発本部 開発企画統括部 事業企画部（東京本社）：14名。30〜50代を中心に技術開発や設計、事業企画など多様なキャリアを持つメンバーが活躍している。
- 仕事の進め方として、当社の基本方針に沿った新規事業を企画する多岐にわたる業務を担い、個々の能力を最大限に発揮するチーム体制での企画推進を実践する。
- 出張はチーム活動の中で個人差はあるものの、月に2〜4回程度の外出が想定され（日帰り〜2泊程度）、担当業務により海外出張もあり、その場合は1〜2週間程度の出張が想定される。
- 転勤は東京・大阪間の転勤可能性あり。
- 募集背景は要員の充実・強化を目指した募集。
- 本ポジションの魅力ややりがいとして、自ら知識と意識、チームによる総合力により新しい事業を考え、具体化し、事業化に向けて推進していくことができる。
- 本ポジションで伸ばせるスキルとして、事業開発力、新規事業の企画や立案スキル、事業推進力及びマネジメント力、先端領域の専門知識、共創・事業創出スキルが挙げられる。
- 入社後のキャリアパスとして、新規事業や新製品の企画及び推進業務を担当し、将来的には新規事業創出を牽引するプロジェクトリーダーやマネジメント職として活躍いただくことを期待。研究開発部門や事業部門などで専門性を深めるキャリアパスも選択可能。
- 募集ポジションは担当者/リーダークラス。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 29.5万円/月〜
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/25
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 技術開発、研究開発、設計などの実務経験をお持ちの方
- 技術を活用した事業化や新規事業創出に挑戦したい方
- 社会課題や市場ニーズを捉え、新たな価値創出を社内外の関係者と連携も含めて挑戦したい方
歓迎する経験
- カーボンニュートラル関連の事業経験（専門的な知識はより歓迎）
- サーキュラーエコノミー関連の事業経験（専門的な知識はより歓迎）
- 新規製品開発経験
- 市場/競合/顧客調査やデータ分析経験
- 英語力（ビジネスレベル）
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 福利厚生パッケージ
- 継続雇用制度：70歳まで
求めるスキル・経験
この求人はカナデビア株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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