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条件をクリア
大阪府の電気設計・回路設計の求人56件

ごみ焼却施設等の電気計装設備の定期補修や基幹改良におけるエンジニアリング業務

515〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の電気設計・回路設計の求人の中央値(500万円)より15万円高い

勤務地
大阪府大阪市住之江区
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ごみ焼却施設やリサイクル施設等の電気計装設備について、定期補修工事や基幹改良工事の設計・見積・発注・現地施工管理を担当します。設計業務は約6割、現地施工管理は4割程度です。現場では工程・安全・品質管理を行い、協力業者の管理監督も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与515〜900万円/年

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応募資格

必須

使用ツール

受変電設備、電力監視設備、低圧配線設備、無停電電源装置、電気機器等計算機制御システム、工業計器、公害監視装置、ITV装置等

募集要項最終確認 10/17

職種
電気設計・回路設計
雇用形態
正社員<契約期間の定め>なし<試用期間>あり(3ヵ月) ※試用期間中はフレックスタイム制適用外
役職
担当者/リーダークラス
給与
515〜900万円/年
給与の詳細
月給 295,000円〜 想定年収 <予定年収>515万円〜900万円 ※管理職での採用の場合、予定年収900万円~ <賃金形態>月給制 <月給> 295,000円~ <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与:年2回(6月、12月)※管理職は年俸制(賞与相当額を含む) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
手当
通勤手当全額支給※会社規定に基づき支給借上げ社宅全額会社負担 ※当社規定内に限る休日出勤手当ライフプラン手当
勤務地
559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
アクセス・通勤
コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有
転勤
可能性あり
働き方
記載なし
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス)休憩時間:50分時間外労働有無:有<標準的な勤務時間帯>8:45〜17:35※事業所毎に若干異なる場合あり  ※上記は標準的な勤務時間の一例※全社平均残業時間月18.36時間(2025年度実績)※現状約25時間程度/月の残業が発生しますが、全社働き方改革に注力しています。
年間休日
127日
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)年次有給休暇:入社時期に応じて社内規程に基づく日数(2~22日)を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。年間休日日数127日(2026年度)夏季休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休業(取得実績あり)育児休業(取得実績あり)介護休業(取得実績あり)メーデーリフレッシュ休暇
福利厚生
※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して纏まった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。(全額会社負担 ※当社規定内に限る)寮社宅:有定年:65歳※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続※再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系)契約は1年毎に更新、満70歳まで・確定拠出年金:入社月から積立を行う・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う・ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払うその他:持株会/育児・介護休業制度/診療所など新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣などバランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。
社会保険
各種社会保険完備
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所等
選考の流れ
応募→書類選考→適性(性格)検査→面接1〜2回(対面/Web)→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。
掲載日
2026/07/25 21:12(84日前)
最終確認
2026/10/17 02:10(今日)

仕事内容

配属先部門の担う役割

  • 社会インフラである各種プラントの電気計装設備の定期補修工事及び基幹改良工事におけるエンジニアリング業務

入社後の具体的な仕事内容

  • 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における電気計装エンジニアとして、電気計装設備の設計・見積・発注・現地施工管理を担当していただきます。
  • 電気計装設備の定期的な保守点検を計画から施工管理及び改善提案まで一連の業務を行います。
  • 設計業務が約6割で、現地施工管理は4割程度となります。
  • 電気設備は、受変電設備、電力監視設備、低圧配線設備、無停電電源装置、電気機器等により構成されており、計装設備は、計算機制御システム、工業計器、公害監視装置、ITV装置等となります。
  • 施設に納めている電気設備等の定期補修や基幹改良工事における現場監督(一部現場所長)として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。現場によって異なりますが、30名程度の協力業者を管理監督していただきます。
  • 定期修繕の場合、工事出張期間は平均1.5ヶ月程度となり、年間を通じて3〜4の現場を担当していただくことになります。また基幹改良の場合の工期は3、4年と長期間となりますが、出張期間は1回の出張が2,3ヶ月で年間平均6ヶ月程度、工事現場に出張していただくことになります。
  • 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。)
  • ※現状約25時間程度/月の残業が発生しますが、全社働き方改革に注力しています。
  • ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して纏まった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。

組織構成

  • 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境西日本技術部 西日本電気制御グループ:18名

仕事の進め方

  • 社内勤務時においては客先仕様書(もしくは提案内容)に基づいた見積設計、実施設計(詳細設計、コスト積算、工事依頼他)施工計画、次年度計画を行っていただきます。現地での作業内容は現場毎に多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務の中で設計通りのものに仕上がっているかを確認していただきます。

出張の有無

  • 案件により異なりますが、工事期間中(おおよそ数週間〜3ヶ月程度)は現地滞在となります。
  • ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。(全額会社負担 ※当社規定内に限る)
  • ※大阪近辺の現場で通勤可能であれば、自宅から現場へ勤務いただきます。

転勤

  • 可能性あり

事業の目指す姿

  • 社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。
  • さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。

募集背景

  • 案件増加及び次世代の育成を鑑みた増員募集となります。

本ポジションの魅力ややりがい

  • 社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。
  • 多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。

募集ポジション

  • 担当者/リーダークラス

この求人は、カナデビア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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