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AI画像センシング及びクラウドシステムの開発担当
- 勤務地
- 大阪府大阪市大正区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
AIを用いた画像センシングシステムの設計や、AI画像センシングシステム及びクラウド系プラットフォームシステムなどの開発を担当します。顧客や社内の別部門、協力会社との折衝・調整も行いながら設計業務を進めます。将来的にはプロジェクト推進や若手育成、技術力向上をリードする役割が期待されています。
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応募資格
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- システムエンジニア(SE・SIer)
- 雇用形態
- 正社員<契約期間の定め>なし<試用期間>あり(3ヵ月) ※試用期間中はフレックスタイム制適用外
- 給与
- 515〜900万円/年
- 給与の詳細
- 月給 295,000円〜<予定年収>515万円〜900万円<月給> 295,000円〜<昇給有無>有<残業手当>有昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式賞与:年2回(6月、12月)※管理職は年俸制(賞与相当額を含む)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
- 手当
- 通勤手当全額支給※会社規定に基づき支給
- 勤務地
- 551-0022 大阪府大阪市大正区船町2-2-11
- 転勤
- 当面なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス)休憩時間:50分時間外労働有無:有<標準的な勤務時間帯>8:45〜17:35※事業所毎に若干異なる場合あり※上記は標準的な勤務時間の一例※全社平均残業時間月18.36時間(2025年度実績)
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)年次有給休暇:入社時期に応じて社内規程に基づく日数(2~22日)を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。年間休日日数127日(2026年度)夏季休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休業(取得実績あり)育児休業(取得実績あり)介護休業(取得実績あり)メーデーリフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 寮社宅:有定年:65歳 ※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続 ※再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系)契約は1年毎に更新、満70歳まで退職金:・確定拠出年金:入社月から積立を行う・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う・ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払うその他:持株会/育児・介護休業制度/診療所など新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所等
- 選考の流れ
- 応募→書類選考→適性(性格)検査→面接1〜2回(対面/Web)→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。
- 掲載日
- 2026/09/10 02:26(61日前)
- 最終確認
- 2026/11/09 02:22(1日前)
仕事内容
配属先部門の担う役割
- AIを用いた画像センシングシステムの設計業務
入社後の具体的な仕事内容
- AI画像センシングシステム及びプラットフォームシステム(クラウド系)などの開発
仕事の進め方
- 担当するプロジェクトにより多少の差はありますが、お客様及び社内別部門担当そして協力会社との折衝や調整業務も行いながら設計業務を進めていただきます。
事業の目指す姿
- お客様のニーズにお応えし続けることはもちろん、さらなる技術の向上と若手メンバーの育成を含めた次世代のリーダークラスの輩出を目指しております。
募集背景
- AIセンシング事業を拡張するための募集です。
募集内容
- 現有製品の受注工事に加え、AIやDXなど、新しい製品開発にも携われる
本ポジションで伸ばせるスキル
- AI,DXなどに関わる技術
入社後のキャリアパス
- 入社後は、AI画像センシングシステムやクラウド系プラットフォームシステムの設計・開発を通じて、画像処理、AI、ネットワーク、データベース等の技術を習得・深化していただきます。将来的には、顧客・社内関係部門・協力会社との調整を含めたプロジェクト推進を担い、若手育成や技術力向上をリードするリーダークラスとしての活躍を期待しています。
募集ポジション
- 設計・開発担当者
この求人は、カナデビア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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