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大阪府の法人営業の求人684件

自治体営業/イベント企画提案

561.9〜625.7万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府の法人営業の求人の中央値(500万円)より62万円高い

勤務地
大阪府大阪市中央区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員
  • ※・交通費全額支給(上限5万円まで)

どんな仕事かAIによる生成

地方自治体へ向けて、終活に関する情報を届けるための企画提案を行うポジションです。自治体が抱える高齢者支援・遺族サポートなどの課題を整理し、セミナーやイベントの企画立案、地域住民向け冊子の共同制作・発行提案を行います。地域課題に伴走し、自治体と連携して価値を共創します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与561.9〜625.7万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 新規開拓の営業経験
  • 成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる
  • 目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる

歓迎

  • 法人営業にて新たなサービスの企画立案から営業・クロージングまで一気通貫でご担当された経験
  • イベント企画の新規営業からクロージングまでご担当された経験
  • 事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動等に従事したご経験
  • 地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルのご経験
  • 医療・福祉業界のご経験
  • 営業活動において圧倒的な成果を出したご経験
  • 普通自動車運転免許の保有

求める人物像

  • 鎌倉新書の企業理念に賛同できる方
  • 鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方
  • 終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方
  • 地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
  • 自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
正社員・契約期間:期間の定め無し・試用期間:あり 3ヶ月
給与
561.9〜625.7万円/年
給与の詳細
年収 5,618,520円〜6,256,920円 月給:468,210円~(固定残業代含みます) ※固定残業代は月40時間分として月額111,500円~を月給に含みます。超過分は追加支給いたします。 ・経験・スキルを考慮した上で決定いたします。
手当
交通費上限5万円まで残業手当出張手当遠方者赴任手当子育て応援手当月額1万円介護施設入居サポート一時金20万円介護応援手当月額最大25,000円
勤務地
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7−31 OMMビル13階
転勤
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含みます。)
働き方
【リモートワーク】 ・週2日可
勤務時間
09:30~18:30・所定労働時間 08時間00分 休憩60分・フレックス制度あり コアタイム9:30~15:30
年間休日
125日
休日・休暇
・完全週休2日制・年間休日 125日(内訳)土曜 日曜 祝祭日 夏期 年末年始・有給休暇:入社3ヶ月以降 10日付与・産前産後休暇・育児休業制度・子の看護等休暇(法定基準の4倍の年間20日を付与)・介護休暇(法定基準の4倍の年間20日を付与)
福利厚生
・交通費全額支給(上限5万円まで)・残業手当・出張手当・遠方者赴任手当・服装自由・出産祝い金・産前産後休暇・育児休業制度※出生時育児休業(産後パパ育休)は入社時より取得可能・育児短時間勤務・育児のための時差出勤制度・子の看護等休暇(法定基準の4倍の年間20日を付与)・子育て応援手当(月額1万円)・仕事と介護の両立支援に関する教育・相談対応・介護休暇(法定基準の4倍の年間20日を付与)・介護施設入居サポート(条件に応じ一時金20万円も支給)・介護応援手当(要介護対象家族一人につき月額最大25,000円)・葬儀・相続手続き・お墓の購入・墓じまい・海洋散骨サポート (自社グループのサービス利用時一部費用補助)・退職金制度・確定拠出年金制度・自社株購入会社負担20%・ストックオプション・団体長期障害所得補償保険(GLTD)・3大疾病サポート保険(団体型)・インフルエンザ予防接種助成あり・健康診断・メンタルヘルス相談窓口・Biz CAMPASS Live・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております(たとえばこのような施設をご利用出来ます)・国内ペンションやホテル、リゾートマンション・ハワイのリゾートマンション・キャンプ・ゴルフ・オフショアフィッシング・サウナ・ワイン・日本酒・ボードゲームその他さまざまあり
社会保険
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含みます。)
選考の流れ
書類選考→面接*2~3回+適性試験→内定*面接は基本的にオンラインで実施します。*日程を柔軟に調整し、早い場合には内定まで2~3週間で進みます。
選考期間
*日程を柔軟に調整し、早い場合には内定まで2~3週間で進みます。
掲載日
2026/07/04 22:19(105日前)
最終確認
2026/10/16 16:23(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点
  • ※参考資料
  • 鎌倉新書の自治体支援:<https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin>

仕事内容

  • 地域住民の方へ終活に関する正確で役立つ情報を届けるため、自治体へ向けて企画提案を行うポジションです。
  • 企画営業として、地方自治体が抱える課題(高齢者支援・遺族サポートなど)の構造を整理し、セミナーやイベントの企画立案を含む多様なソリューションを提案します。
  • 単発の営業ではなく、地域課題に伴走しながら打ち手を形づくる仕事です。自治体と連携して価値を共創する点が特長で、社会への波及効果も広い役割です。

具体的には

  • 地方自治体(市区町村)主催の終活セミナーの企画設計
  • 地域ごとの課題(高齢化率、相談課題、家族構成の変化など)を踏まえたテーマ設計
  • 自治体職員とのディスカッションを通じて、住民ニーズの仮説設定と優先論点の整理
  • 届けたい住民層(高齢者・家族・介護層など)を明確化した上で、プログラム構成をデザイン
  • 講師・専門家の選定基準づくりとアサイン調整
  • 当日の運営オペレーション設計(会場導線、資料構成、質疑応答設計など)
  • 実施後のフィードバック収集、満足度可視化、次回改善提案
  • 地域住民向け冊子(エンディングノート、介護保険ガイドブック等)の共同制作・発行提案
  • 今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。
  • 何万人・何十万人という地域住民の方や、自治体で働く職員の方にとって便利で快適な社会づくりに貢献しています。

ポジション概要

  • 経験豊富な30代マネージャーの元、年間数十件の提携を果たすエース社員が活躍している勢いのあるチームです。オンボーディング環境も抜群なのでスピード感を持って成長することができます。
  • フレックス勤務・リモート勤務が可能です。

最近ご入社された方はこんな方です

  • 20代:地方自治体に対してITサービスの提案営業
  • 20代:求人広告の代理店営業
  • 20代:元金融(銀行)自治体向け営業
  • 30代:旅行代理店勤務で自治体向け営業
  • 30代:元ホテルマンでイベントの法人営業
  • ※20代~30代のチームとなります。

仕事のやりがいと社会貢献性

  • 私たちの事業は、自治体が描く「高齢者・ご遺族への支援体制」を実現し、地域で安心して暮らせる環境づくりに寄与しています。
  • 終活領域における施策が不足している自治体に対し、新規コンテンツを共同設計できます。ゼロから形にしていくプロセスに関われます。
  • 民間とは異なる意思決定プロセスや契約方式を経験でき、提案スキルの幅が広がります。
  • 地域創生や終活など、構造的な社会課題に正面から取り組むポジションであり、成果が地域全体に届く仕事です。

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