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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
全社AI領域のチームリーダーとして、AIを活用した新機能・新サービスの企画から開発推進、チームづくりまでを担います。技術戦略や開発優先順位の判断、関係部門との調整、メンバーマネジメントを通じて、AI開発組織全体を推進するポジションです。
応募資格
歓迎
- 最新AI論文のサーベイ能力と事業適用スキル
- エッジAIやリアルタイム推論の最適化経験
求める人物像
- 技術的探究心と事業成長を両立させ、チームを牽引できるリーダーシップのある方。
使用ツール
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- AIエンジニア
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3か月）※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
- 役職
- チームリーダー(マネジメント)
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 月給 600,000円〜900,000円 ■年収 800万円 ～ 1200万円 役職手当又は裁量労働手当含む 給与見直し年2回、賞与年1回（6月）、通勤費実費支給（上限あり） ※管理監督者での採用の場合は給与見直しは年1回
- 手当
- 通勤費上限あり家族手当在宅勤務環境手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
- 働き方
- ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。
- 勤務時間
- フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）コアタイム：午前10時00分～午後3時00分※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。就業時間中に1時間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）夏季休暇3日特別夏季休暇2日有給休暇慶弔休暇※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与産前産後休暇育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）看護休暇ボランティア休暇
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度団体生命保険従業員持株会社内部活動補助無料人間ドック（定期健康診断）ＥＡＰカウンセリングプログラム慶弔見舞金育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）・自己学習支援制度あり勉強会の実施 価格.comを含む会社全体での勉強会が3ヶ月に1回開催されます。技術書籍の購入 会社の資産となりますが、技術書は予算の範囲内で自由に購入可能です。長期の貸出もOKです。毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。セミナー参加 就業時間内での参加が可能です。有料セミナーに参加する場合は事前に相談の上、会社が費用を負担します。社内外イベントの運営支援 会場の提供や協賛等の支援を行います。
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 掲載日
- 2026/10/01 02:13（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 21:37（1日前）
仕事内容
業務内容
- 全社AI領域のチームリーダーとして、AIを活用した新機能・新サービスの企画から開発推進、チームづくりまで一貫してお任せします。
- 開発リードにとどまらず、技術戦略の策定／開発優先順位の判断／関係部門との調整／メンバーマネジメントを通じて、AI開発組織全体の推進力を高めていただくポジションです。
具体的な業務内容
- AI新機能・サービスのロードマップ策定と優先順位付け
- マルチモーダルAI（画像・音声・テキスト）を活用した高度な機能開発のリード
- 他部門（事業部・PM）との要件調整および折衝
- チームメンバーの育成、評価、技術指導
募集内容
- 事業部門と密に連携しながら、PoCから本番導入、その後の改善定着までをスピード感を持ってリードしていただくことを期待しています。
入社後のイメージ
- 最初は既存プロジェクトの技術スタックや取り組みを把握して、自身のプロジェクトを実行しつつチームのパフォーマンス向上に向けた組織課題の特定と改善に着手いただきます。
仕事の面白み
- 「何を作るか」から関わり、最新のAI技術を直接ビジネス価値（売上・ユーザー体験）へ変換する手応えを感じられます。
主な開発環境
- 社内ツール: Slack, Confluence, Google Workspace AIツール: Claude Code, Codex, Gemini, Devin, Cursor
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