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海外事業グループ 東南アジアRegional Media-mix Producer
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休二日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
東南アジア市場向けに重要IPの全体展開戦略や個別事業企画を立案し、現地法人の担当者と協働してIPの価値最大化を目指すポジションです。海外拠点横断PMOとして、事業推進や収支管理、新規スキーム構築、拠点からの運用相談対応、拠点間の意見折衝調整を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- ライセンスビジネスに関連する事業・実務経験 3年以上
- IPを活用したビジネスのプロデュース経験（商品化に限らず）のある方
- 海外留学/駐在経験またはグローバルビジネスに関連する事業・実務経験 3年以上
- ビジネスレベル以上の英語能力 TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上
歓迎
- エンターテインメント関連事業経験
- 海外取引先と仕事する経験のある方/異文化コミュニケーションに抵抗がない方
- 交渉や調整が得意な方/日本の権利者と海外拠点との相互理解を促進出来る方
求める人物像
- 主体的に物事に取り組むことができ、積極的に事業の提案が出来る方
- 企画の立案から推進まで遂行できる方
- 英語での実務あるいは事業経験がある方
- 外国企業や多国籍人材との交渉や調整が得意な方
- 動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員正社員
- 給与
- 867.9〜997.1万円/年
- 給与の詳細
- 年収：867.85万円～997.05万円月給：51.05万円～58.65万円（30時間分の固定残業代／～を含む）※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。給与改定原則年1回（6月）賞与年2回（6月、12月）
- 手当
- サブスク手当育児手当産育休・介護休フォロー手当
- 勤務地
- 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
- 転勤
- 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 働き方
- ※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 勤務時間
- 10時00分～18時00分（実働7時間）※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。※所定労働時間外の有無：有
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土・日）祝日年末年始休暇（12月29日～1月4日）年次有給休暇（入社日より最大17日付与）慶弔休暇産前・産後休暇
- 福利厚生
- 退職金あり企業型確定拠出年金総合福祉団体定期保険三大疾病疾患時の一時金支給制度従業員持株会ZEN Study無料受講ID発行サービス育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務（出向先含む）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
- 掲載日
- 2026/07/03 15:55（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:41（1日前）
仕事内容
ポジション概要
- IPホルダーから有力IPの権利を獲得し、圏内現地法人との連携により当該IPにまつわる全域展開戦略の策定・推進するポジション。
- ※新設の部署の為、ご入社時にはポジションの名称が変わることがございます。
ミッション
- 当社の東南アジア圏の事業拡大に伴い、事業の核心であるIPを東南アジア圏国横断の視点で、企画から獲得、Media-mix展開などを現地法人の担当者と協働し、IP価値の最大化を目指して、総合的にリードできる人材を募集します。
具体的には
- KADOKAWA本社にあるSoutheast Asia Headquarters General Manager直下のRegional Media-mix Producerとして、
- ①重要IPにおける東南アジア圏市場向けの全体展開戦略の策定と個別事業企画の立案。事業種別は主に出版、グッズ、映像、イベントと想定
- ②海外拠点横断PMOとして、IP毎の、事業推進、収支管理、新規スキーム構築、拠点からの運用相談対応、東南アジアHeadquartersと拠点間の意見折衝調整
仕事の魅力・部署の雰囲気
- 東京本社の「Southeast Headquarters」は東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進の地域統括部署です。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共にKADOKAWAグループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。
この求人は、株式会社KADOKAWAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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