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アニメ制作スタジオ管理サポート
給与
586.9〜729.7万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容FP&A
KADOKAWAグループのアニメ制作スタジオを管理サポートするポジション。経営会議運営や決算対応、予算策定、M&A対応などバックオフィス業務全般を担当する。コーポレート部門での経験3年以上が必須で、テレワークを活用した働き方が可能。
業務内容
- スタジオ事業局スタジオ管理Divisionに所属し、アニメ制作子会社のバックオフィス部門全般をサポートする。
- KADOKAWAグループのアニメスタジオ（ENGI、キネマシトラス、StudioKADAN、レイジングブル、ベルノックスフィルムズ、動画工房）の環境整備・管理面を支援する。
- 会議体運営（経営会議／取締役会／株主総会）を担当する。
- 月次／四半期決算対応や決算数値のKADOKAWAへの報告対応を行う。
- 予実差異の調査や着地見込の精査を行う。
- 会社予算、事業計画の策定を行う。
- 業務効率向上や人件費削減を目的とした各種システムの検討・提案を行う。
- KADOKAWA基準に沿った規定作り及び実行フローの策定を行う。
- 各社とKADOKAWA本社部門とのパイプ役を担う。
- 顧問税理士や顧問弁護士とのやりとり・相談を行う。
- M＆A、PMI対応を行う。
- 横断的なプロジェクトの各社窓口を担当する。
仕事の魅力・部署の雰囲気
- 日本のアニメーションは国内外で視聴者が増加しており、その制作スタジオのクリエイターを管理サポートという形で支える。
- 制作会社1社ではできないことを、グループ連携で成し遂げるやりがいがある。
- 経営層の視点やニーズを知ることができ、組織の意思決定・推進を直接サポートできる。
- 部署は平均年齢が比較的低く、明るくフレンドリーなメンバーが揃っている。
- 業務領域が管理全般と広いため、質問しやすい環境作りを大切にしている。
- 出社頻度は担当スタジオのフェーズにより異なるが、信頼関係構築のため週1～2日程度スタジオに出社する予定。
働き方
- テレワークを積極活用しており、当部門でも活用しながら就業している。
- 部員同士のコミュニケーションは貸与端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行う。
- テレワーク規程に準じ、業務や状況により出社が必要となる場合がある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 586.9〜729.7万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- FP&A
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 管理部、経営企画といったコーポレート部門での業務経験3年以上
- 主体的に取り組める方
- 経理経験
- Excel、PowerPointの基本的作業ができる方
歓迎する経験
- 管理部門全体の実務経験のある方
- 簿記2級程度の知識がある方
- 会社設立に携わった経験のある方
- 進行基準への理解がある方
- 事業管理経験がある方
- 映像制作会社でのキャリアのある方
待遇・福利厚生
- オンライン研修受け放題サービス
- サブスク手当
- 三大疾病一時金
- 介護休業
- 出産育児・介護休業制度
- 子育て手当
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金
- 昇給年1回
- 社会保険完備
- 育児休業
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社KADOKAWAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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