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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
海外子会社（主に豪州・APAC地域）のガバナンスや株主業務を支援し、グローバルガバナンスルールの運用・改定、ガバナンスシステムの導入・運用を担当します。豪州・北米・アジアの地域統括会社や海外子会社を支援し、本社機構各部と連携してコーポレート関連のグローバル対応を行います。
応募資格
必須
- 英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須
- 資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントやコーポレート企画職に求められる基本スキル及び素養
歓迎
- 海外子会社の管理、株主業務、コーポレートガバナンスに関する実務経験
- 社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず）
- 取締役会等の機関決定サポートや、関連するシステム・ツール管理の経験
- 海外現地事業会社で勤務経験
求める人物像
- 高いコミュニケーション能力（経営層や海外現地スタッフとの対話を含む）
- 経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性
- 地道な実務や調整業務に対しても、責任感を持って丁寧かつ正確に取り組める姿勢
- 長期的な視座を持ち、専門性を深めながらじっくりとキャリア形成に取り組める方
応募について
- 若手歓迎
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/07/05 01:03（86日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 19:53（4日前）
仕事内容
募集内容
※本ポジションは将来的な専門性深化を前提としており、社会人経験3~7年程度で、早期に成長意欲を持って業務に取り組める方を歓迎します。本ポジションの要件と異なるご経験をお持ちの方は、通常募集枠「グローバルガバナンス（海外業務企画）」へのご応募もぜひご検討ください。
配属想定組織
本社機構 グローバル統括管理部
組織の概要
海外事業を強化しているNRIにおいて、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。
グローバル業務統括課、グローバル業務管理課、グローバル法務・コンプライアンス課、グローバルリスク・インテリジェンス課の4課体制となっており、ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。
募集職種の期待役割
海外子会社の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社のガバナンス・株主業務の運営支援に関わって頂きます。
海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。
また、一定の担当地域（豪州・APAC・北米等）や拠点を持ち、各地域の会社法や規制、商慣習についての理解も深めつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。
北米・豪州の地域統括会社、事業子会社（買収子会社含む）への将来的な派遣の可能性も大いにあります。
海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。
具体的な職務内容
海外子会社（主に豪州・APAC地域）の取締役会運営など各種機関決定・株主業務の対応支援
グローバルガバナンスルールの運用支援・モニタリングおよび改定に向けた企画立案
海外拠点へのガバナンスシステム導入・運用サポートなど、安定したガバナンス基盤の維持・管理
豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援や現地からのガバナンス相談対応
本社機構各部と連携したコーポレート関連のグローバル対応リード・支援、など
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営やコーポレートガバナンスに興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。
専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。
日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結するため、その意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。
将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。
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