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アニメ制作スタジオ管理サポート人員
586.9〜729.7万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休二日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
アニメ制作子会社を中心としたバックオフィス部門全般をサポートする部門で、スタジオの環境整備や管理面のサポートを担当します。会議体運営、決算対応、予実差異の調査、予算・事業計画の策定、規定作り、各社とKADOKAWA本社部門との連携、M＆A・PMI対応などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 管理部、経営企画といったコーポレート部門での業務経験3年以上
- 主体的に取り組める方
- 経理経験
- Excel、PowerPointの基本的作業ができる方
求める人物像
- サポート／業務改善にやりがいを感じる方
- 新しい知識を取り入れることに抵抗がない方
- 主体的に取り組める方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員正社員
- 給与
- 586.9〜729.7万円/年
- 給与の詳細
- 年収：586.85万円～729.65万円月給：36.55万円～45.45万円（30時間分の固定残業代／69,000円～86,000円を含む）※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。給与改定原則年1回（6月）賞与年2回（6月、12月）
- 手当
- 資格取得支援サブスク手当在宅勤務手当育児手当産育休・介護休フォロー手当
- 勤務地
- 東京都千代田区富士見2-13-12 KADOKAWA 富士見ビル
- 転勤
- 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 働き方
- 出社頻度は担当いただくスタジオのフェーズによって異なりますが、信頼関係を構築してもらいたいので週１～２日程度、スタジオに出社して頂く予定です。テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
- 勤務時間
- 10時00分～18時00分（実働7時間）※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。※所定労働時間外の有無：有
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土・日）祝日年末年始休暇（12月29日～1月4日）年次有給休暇（入社日より最大17日付与）慶弔休暇産前・産後休暇 など
- 福利厚生
- 退職金あり企業型確定拠出年金総合福祉団体定期保険三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）従業員持株会ZEN Study無料受講ID発行サービス資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金産育休・介護休フォロー手当 など
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務（出向先含む）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
- 掲載日
- 2026/07/03 15:55（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:41（1日前）
仕事内容
募集部門
- スタジオ事業局 スタジオ管理Division
ポジション概要
- アニメ制作子会社を中心としたバックオフィス部門全般をサポートする部門です。
ミッション
- KADOKAWAグループのアニメスタジオ、ENGI、キネマシトラス、StudioKADAN、レイジングブル、ベルノックスフィルムズ、動画工房といった、クリエイターが多く所属するスタジオの環境整備、管理面でのサポート。
具体的には
- ①～⑩のような業務を想定しております。
- ※担当いただく会社のフェーズによって、サポート業務が異なるため一例となります。
- ①会議体運営（経営会議／取締役会／株主総会）
- ②（月次／四半期）決算対応や決算数値のKADOKAWAへの報告対応
- ③予実差異の調査や着地見込の精査
- ④会社予算、事業計画の策定
- ⑤業務効率向上や人件費削減を目的とした各種システムの検討・提案
- ⑥KADOKAWA基準に沿った規定作り及び実行フローの策定
- ⑦各社とKADOKAWA本社部門とのパイプ役
- ⑧顧問税理士や顧問弁護士とのやりとり・相談
- ⑨M＆A、PMI対応
- ⑩横断的なプロジェクトの各社窓口
仕事の魅力
- 日本国内だけでなく、全世界中で視聴者が増加している日本のアニメーション。そのアニメを作り出すエンジンとなるのがアニメ制作スタジオです。そこに所属するクリエイターたちをサポートするという形で、さらに世界に感動を与えられるタイトルづくりに参加しませんか？ 労働環境の向上がさらに良いアニメをつくる原動力になります。クリエイターでなくとも、管理サポートという形でクリエイティブな仕事に関わることができます。
- 制作会社1社ではできないことを、連携で成し遂げるやりがいのある仕事です。
- 経営層の視点やニーズを知ることができ、組織の意思決定・推進などを直接的にサポートすることができます。
働き方
- テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
- また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
- ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
- ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
この求人は、株式会社KADOKAWAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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