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グローバルITプロダクトマネージャー
給与
654.3〜997.1万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
グローバル市場向けの電子書籍サービスにおいて、事業成長を加速するテクノロジー戦略を立案・推進します。開発チーム、プロダクトチーム、ビジネスサイドと連携し、システムの構築と運用を担います。国内外のパートナー企業やグループ会社と連携し、電子書籍ストアの開発をリードします。
応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- テクノロジー×ビジネスｘコンテンツの3要素のうち2つ以上についての実務経験がある方
- ビジネス英語を（部分的にでも）用いて、チームマネジメントやサービス開発・運営経験がある方
- 仮説思考と実行力の両面を実践されて事業に関わってきた経験がある方
- 組織や仕組みが未整備な環境でも、前向きに構築できる方
- コンテンツやエンタメ、クリエイターにリスペクトがある方
- 動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- プロジェクトマネージャー・PMO
- 雇用形態
- 正社員正社員
- 役職
- グローバルITプロダクトマネージャー（候補）開発マネージャー
- 給与
- 654.3〜997.1万円/年
- 給与の詳細
- 年収：654.25万円～997.05万円月給：【一般職】40.75万円～45.45万円（30時間分の固定残業代／77,000円～86,000円を含む）【管理職】46.35万円～58.65万円※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。※管理職となった場合は、固定残業代の支給はございません。また、管理監督者扱いとなるため時間外手当の支給はありません（深夜勤務手当除く）給与改定原則年1回（6月）賞与年2回（6月、12月）
- 手当
- サブスク手当育児手当
- 勤務地
- 〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
- 転勤
- ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 働き方
- ※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 勤務時間
- 10時00分～18時00分（実働7時間）※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。※所定労働時間外の有無：有
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土・日）祝日年末年始休暇（12月29日～1月4日）年次有給休暇（入社日より最大17日付与）慶弔休暇産前・産後休暇
- 福利厚生
- 退職金あり企業型確定拠出年金総合福祉団体定期保険三大疾病疾患時の一時金支給制度従業員持株会ZEN Study無料受講ID発行サービス育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金産育休・介護休フォロー手当 など
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務（出向先含む）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 選考の流れ
- ・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
- 掲載日
- 2026/09/30 13:46（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 02:21（今日）
仕事内容
ポジション概要
- グローバルなデジタル・パブリッシング・ビジネス戦略の中核として、英語圏およびアジア市場向けの自社電子書籍ストアの開発マネージャーです。
ミッション
- 当社のグローバル展開を加速させる中核人材として、グローバル市場向けに展開する電子書籍サービスにおいて、事業成長を加速するためのテクノロジー戦略を立案・推進するポジションです。
- 開発チーム、プロダクトチーム、ビジネスサイドと連携し、システムの構築と運用を担います。
具体的には
- 以下の５つの観点で、国内外のパートナー企業やグループ会社と連携しつつ、電子書籍ストアの開発をリードしていただきます。
- システム開発のプログラムマネジメント
- 電子書籍サービスのアーキテクト・技術選定・レビュー
- 外部ベンダー・開発パートナーの評価・選定・マネジメント
- 海外ローカルチームやプロダクトマネージャーとの連携・調整・育成
- グローバル各国拠点の情報セキュリティポリシーの策定・運用
魅力
- 強いグローバル展開志向：北米、中華圏、東南アジア、韓国、欧州など多層的に現地法人を運営し、世界の市場で日本のコンテンツを広めていく国際展開の最前線です。
- IPコンテンツの国際競争力を実感できる環境：マンガやライトノベルなど、日本発のコンテンツを世界へ届ける事業、世界での反響に直接関われる貴重な機会です。
- 柔軟かつフラットな組織スタイル：アイデアが通りやすく、若手から企画や意思決定に参加できる風土です。
- 成長中ビジネスの構築期から関われる：海外事業グループ拡大フェーズに携われ、成果が見えやすいフェーズでの参画が可能です。
この求人は株式会社KADOKAWAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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