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仕事内容FP&A
経営管理部の経理財務課長として、経営戦略を部門KPIやオペレーションに翻訳し、現場と共に成長を支える仕組みを構築するプレイングマネージャーを募集しています。事業企画・経営企画・営業企画・業務改善の実務経験が必須で、新規事業立ち上げやIPO準備などの経験を歓迎します。月給50万〜70万円、固定残業代40時間分を含む待遇です。
仕事内容
- 事業と組織の持続可能性を追求する構造設計と現場実装の推進役です。
- 経営戦略を部門単位のKPIやオペレーションに翻訳し、成長フェーズを支える“仕組み”を現場と共につくる仕事です。
- 各事業毎の戦略策定、営業・CS等の各現場におけるKPI／KGI設計、ダッシュボードの整備を行います。
- 属人化された業務の一般化、フロー化、マニュアル整備、現場のナレッジの仕組み化を推進します。
- 経営／事業課題に対しての課題仮説立て、構造化、資料化を行います。
- 部門責任者との定例運営、オペレーションのモニタリングと改善を行います。
- お一人で全てをカバーする必要はなく、ご経験や得意な分野に絞って事業推進をしていただく想定です。
- 候補者様のご経験や得意分野に応じて、特定部署に深く入り込み責任者を兼任という形で担当いただくことも可能です。
募集背景
- 弊社は第二創業期に突入し、事業・組織の両面で急拡大フェーズにあります。
- 主要事業の成長により、営業・CS・講習など現場機能のスケールが加速度的に進んでいます。
- 経営と現場をつなぎ、再現性と拡張性のある“仕組み”をつくる事業開発機能は立ち上げ期にあります。
- 現在は執行役員が部長を兼務し、戦略設計から現場実装までをフルハンズオンで担っています。
- 中長期の事業成長に耐えうる「組織構造・業務設計・KPI設計」を現場と並走しながら構築できる仲間を求めています。
- 現場の課題を抽出し、泥臭く巻き込みながら構造化・定着までを推進できるプレイングマネージャー志向の即戦力層を想定しています。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 50〜70万円/月
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
- 職種
- FP&A
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業企画／経営企画／営業企画／業務改善いずれかの実務経験をお持ちの方
歓迎する経験
- 新規事業の立ち上げ、推進経験
- ベンチャー、スタートアップ環境での業務経験
- IPO準備企業、PEファンド支援先企業での経験
待遇・福利厚生
- オンライン診療補助
- 定期健康診断
- 衣装補助
求めるスキル・経験
この求人は株式会社JULIA IVYの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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