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東京都の法人営業の求人3,405件

製薬会社向けMeetings&Eventsにおけるアカウント営業

株式会社JTB

この会社の求人 30件

掲載中・1日前に確認

800〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より270万円高い

勤務地
東京都
休日
年間休日116日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

製薬会社向けのMeetings&Eventsにおけるアカウント営業を担当します。顧客別の営業戦略立案、M&Eプロジェクトの予算・スケジュール・品質・リスク管理、運営統括、調達データ等に基づく戦略的なアドバイスや提案を行います。契約条件の確認・折衝や、ミーティングソリューションの導入支援も担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • MICE業界に関する深い知識

    • 最新のイベントトレンド、テクノロジー(オンライン/ハイブリッドイベント、イベント管理システムなど)に関する知見。
    • 国際会議におけるプロトコル、セキュリティ、多言語対応に関する知識。
  • チームマネジメント経験
  • メンバーの育成やチームを率いた経験。
  • 資格
  • イベント業務管理士、CMP(Certified Meeting Professional)などの関連資格。

求める人物像

  • 顧客志向とホスピタリティ精神: 顧客の成功を第一に考え、期待を超えるサービスを提供しようとする意欲。
  • プロフェッショナル意識と責任感: 自身の業務に高い責任感を持ち、常に品質向上を目指せる方。
  • 自律性と推進力: 指示待ちではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に行動できる方。
  • 学習意欲と成長意欲: 新しい知識やスキルを積極的に吸収し、自身の専門性を高めようとする意欲。
  • チームワークを重視する姿勢: 社内外の多様な専門性を持つメンバーと協調し、チームとして最大の成果を追求できる方。
  • 変化への適応力: 業界の変化や技術革新に柔軟に対応し、新たな価値創造に貢献できる方。

使用ツール

最新のM&Eテクノロジー(オンライン・ハイブリッドイベント、参加者管理システムなど)

募集要項最終確認 10/18

職種
法人営業
雇用形態
正社員
給与
800〜1200万円/年
給与の詳細
■想定年収:800万~1,200万■賞与:業績により支給(夏期・冬期)
手当
特別勤務手当家族手当介護支援手当通勤手当
勤務地
新宿三井ビル
働き方
記載なし
勤務時間
■1日の所定労働時間は7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる(例)就業時間09:30~18:00(休憩時間1時間含む)(注)勤務個所によりフレックスタイム制を適用する場合があります■時間外勤務あり(月平均10時間~30時間程度。勤務個所・業務繁閑により異なります)
年間休日
116日
休日・休暇
■年間休日数116日以上(週1日の法定休日とその他休日を個人別に毎月指定)■年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇など
福利厚生
共済組合(各種給付・レジャー支援等)、確定拠出年金・退職金制度
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
経験年数
3年以上
選考の流れ
■書類選考■カジュアル面談(オンライン)■1次面接(オンライン)■最終面接(原則対面)
掲載日
2026/10/12 00:06(7日前)
最終確認
2026/10/18 22:10(1日前)

仕事内容

目指す姿

  • 高度な知見を基に、顧客との関係性を俯瞰的に捉えアカウント全般における課題抽出と戦略を立案
  • 包括契約に基づく定期レビューの開催と調達データ分析等に基づくコンサルティングサービスの提供
  • 外資系製薬企業本社との英語による各種契約条件折衝、提案の実施

製薬向けアカウント営業人財が担う具体的な業務

  • 顧客別の営業戦略立案
  • 顧客の事業戦略、課題、目標を深く理解し、M&Eを通じて何を達成したいのかを明確化。必要なリソース配分の策定やオペレーションフローを構築
  • プロジェクトマネジメントと運営統括(PCO業務)*重要案件のみ
  • M&Eプロジェクト全体の予算策定、スケジュール管理、品質管理、リスク管理。会場、音響・映像、装飾、飲食、広報、セキュリティなど、多岐にわたる協力会社やベンダーの選定、交渉、ディレクション。
  • 営業社員やグループ内関連部署と連携し、プロジェクトを横断的にリード。オンサイト(イベント当日)での運営指揮、緊急時の柔軟な対応、参加者へのホスピタリティ提供。
  • 戦略的アドバイスの実践
  • 調達データ等を分析し、顧客との定期レビュー通じて、最適なイベント調達の在り方や顧客のコスト削減に繋がる提案を実践。
  • 専門知識とコンサルティング
  • 国際会議や製薬業界に特有のプロトコル、セキュリティ、多言語対応、法規制などに関する専門知識の提供。
  • ミーティングソリューション導入支援
  • 最新のM&Eテクノロジー(オンライン・ハイブリッドイベント、参加者管理システムなど)の活用提案と導入支援。
  • 契約締結
  • 法務部門との連携を通じたグローバル企業との契約における諸条件確認と折衝の実施
  • 「旅行外のスキル」として、イベント運営全般に関わる幅広い知識で営業社員の負担を軽減し、専門的なアドバイスを提供。

JTBにおける製薬マーケット

  • 主に、医療用医薬品メーカーが主催する医師向け講演会の運営、会場・宿泊・交通手配サービスの提供を中心に事業を展開している。JTBにとってM&E事業を牽引する最先端の業界であり、お客様のニーズに応えることが、新たな価値(ソリューション)創造にも繋がる極めて重要なマーケットである。
  • 昨今、製薬マーケットにおけるマーケティングはIT・デジタルの進歩に伴い高度化が加速している。これまでのように講演会を中心としたイベント運営や各種手配のみをサービスとして提供するのではなく、データドリブンに基づく戦略的な思考でのミーティングマネジメントが求められている。

現状の課題

  • ロジ手配に留まり、企画・運営・効果測定・システム連携を含めたミーティングマネジメントの提案・取扱ができる社員が不足している。
  • 営業社員のケイパビリティを補うグループ内連携が不十分で、外部への原資流出が発生している。

目指す推進体制

  • 高度な専門性を備えた社員を中心としたアカウント営業体制とオペレーション体制の構築
  • 業界に対する深い理解(透明性ガイドライン、ポリシー、意思決定フロー、過去実績、ブランド世界観など)とマーケティング強化。
  • 受注生産型案件の品質担保(オンサイトサポート力、柔軟性、ホスピタリティ)の向上。
  • End-to-endで顧客に伴走できるコンサルティング力の強化。

配属予定のチーム

  • メディカル事業部

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