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東京都のマーケティングイベント企画の求人191件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
ミーティング＆イベントプロデューサー（グローバル・新規領域開拓）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
イベント、コンベンションの企画・営業から準備・開催運営までを担当します。企業型イベント、グローバル案件、国際会議、自主事業などの創出に向け、パートナー・協力会社と連携してプロジェクトマネジメントを推進します。
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応募資格
必須
- イベント・コンベンション企画運営会社等における実務経験、またはそれに準ずる経験
- 社内外の関係者との業務遂行における調整・折衝能力、高いコミュニケーション能力
- TOEIC 600点以上に準ずる英語力
歓迎
- プロジェクトマネジメント経験
- 新規事業・新規領域開拓に向け、社内外を巻き込みながら提案・実行できる推進力
- 新規顧客や海外案件において、企画や提案の魅力を的確に伝えられるプレゼンテーション力
- 英語をつかってビジネスをした経験
- 海外での勤務経験
求める人物像
- 変化を恐れず、新しい事業や未開拓分野に積極的に挑戦できるチャレンジ精神
- 未開拓分野への強い探求心と開拓意欲：新しいビジネスチャンスを自ら見つけ出し、形にできる方
- グローバルな視点と実行力：国際的なイベントや案件を成功に導くための知識と行動力をお持ちの方
- チームを牽引するリーダーシップ：自ら動き、チームを成長させられる方
- 変化への適応力と柔軟性：予測不能な事態にも冷静に対応し、最適な解決策を導き出せる方
- 海外事業に興味のある方
応募について
- 業界経験が浅い方でも、他業界でのプロジェクトマネジメント経験や、イベント業界で成長したいという強い意欲と主体的な学習姿勢をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜800万円 当社規定、及び経験、能力、年齢を考慮して決定 賞与：年2回（12月・6月）
- 手当
- リモートワーク手当月3,000円通勤費
- 勤務地
- 東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング 12階
- 転勤
- 転居を伴う転勤あり
- 働き方
- リモート可リモートワーク/フレックス勤務制度があり柔軟な働き方が可能
- 勤務時間
- フレックスタイム勤務制、または、1日7.5時間/1時間休憩を基本としたパターン勤務制 ※標準的な勤務時間：9:30～18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日数125日完全週休2日制祝日年末年始(12月30日から1月3日)
- 福利厚生
- ・ジェイティービー共済組合に加入・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）への加入・定期健康診断受診・リモートワーク/フレックス勤務制度があり柔軟な働き方が可能・異動・出向によるキャリア形成、グループ内外においての人事交流
- 社会保険
- 健康・厚生・雇用・労災
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 掲載日
- 2026/07/03 15:55（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:54（今日）
仕事内容
募集背景
- 当社のミーティング＆イベント事業において、グローバル案件や新規領域開拓をミッションとして新設された部門にて、この新たな挑戦を共にし、事業の成長を牽引してくださる仲間を募集しています。
業務内容
- イベント、コンベンションの企画・営業から準備・開催運営業務全般に携わっていただきます。
- 企業型イベント、グローバル案件、国際会議、自主事業など、多岐にわたるイベントの創出と成功に向けて、様々なパートナー・協力会社と連携し、プロジェクトマネジメントを推進していただきます。
具体的な仕事内容
- 企業型イベントの開拓・運営：未開拓分野における企業イベントの営業、企画・実施
- グローバル案件の獲得・運営：海外で開催されるイベントや海外からの誘致案件の営業、プロデュース
- 国際会議のプロデュース・運営：大規模国際会議における企画提案、誘致、運営全般
- 自主事業の企画・実行：自社のケイパビリティを活用したイベントコンテンツの新規創出
ポジションの魅力
- 国際会議から企業イベント、自主事業まで、幅広い分野のイベントに携わり、多様な経験を積んでスキルアップすることが可能
- 国際的なイベントや海外案件を通じて、グローバルな舞台で活躍できる機会が豊富
- 社会的意義や規模の大きなイベントに携わることができ、社会貢献を実感できる
- フレキシブルな働き方（フレックス勤務・リモートワーク）
組織構成
- 現状約15名の組織で20代〜50代まで幅広いメンバーが活躍しております。
キャリアプラン
- イベント・コンベンション事業のプロフェッショナルとして、スペシャリストキャリアを築くことができます。また、将来的には広告領域やHR領域など、幅広いキャリアパスも選択可能です。個人の意欲と成果次第で、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。
この求人は、株式会社JTBコミュニケーションデザインの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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