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PPP/PFIプロデューサー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
PPPPFIプロデューサーとして、公共文化施設等の指定管理やPPP手法を活用した「場づくり」を通じ、地域の賑わい創出と価値向上に貢献します。公共施設を拠点とした企画提案・営業や、指定管理・受託運営施設等の管理全般を担当します。社内外の関係者との調整・折衝を通じたプロジェクト推進、新規案件獲得や事業拡大に向けた情報収集・営業活動等も担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 官民いずれかのクライアント経験（法人営業経験）：自治体やパートナー企業など、多様なステークホルダーとの調整・折衝を通じて合意形成を図り、プロジェクトを推進していく必要があるため。
- 社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを確実に推進できる高いコミュニケーション能力および実行力
歓迎
- 施設運営関連業務、または自治体・行政関連業務のご経験：施設の運営実務や行政特有の調整プロセス等を理解していることで、スムーズな業務遂行と効果的な提案が可能になるため。
- プロジェクトマネジメント経験
- 顧客課題や市場動向を捉え、企画提案につなげるためのマーケティング実務経験をお持ちの方
求める人物像
- お客様の想いの先を実現するコミュニケーションを創造し続けるプロフェッショナル人財
- マインド：自律性・好奇心と向上心・創造とチャレンジ・柔軟性
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜800万円 当社規定、及び経験、能力、年齢を考慮して決定 賞与：年2回（12月・6月）
- 手当
- 通勤費全額社負担
- 勤務地
- 105-8335 東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング 12階
- 転勤
- ・転居を伴う転勤あり
- 働き方
- リモートワーク可・フレキシブルな働き方(コアタイム無しのフルフレックス勤務、リモートワーク)・リモートワーク/フレックス勤務制度により柔軟な働き方が可能
- 勤務時間
- フレックスタイム勤務制、または、1日7.5時間/1時間休憩を基本としたパターン勤務制 ※標準的な勤務時間：9:30～18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制・フレキシブルな働き方(コアタイム無しのフルフレックス勤務、リモートワーク)・リモートワーク/フレックス勤務制度により柔軟な働き方が可能
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日数125日完全週休2日制祝日年末年始(12月30日から1月3日)
- 福利厚生
- ・ジェイティービー共済組合に加入・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）への加入・定期健康診断受診・異動・出向によるキャリア形成、JTBグループ内外においての人事交流あり
- 社会保険
- 健康・厚生・雇用・労災
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 掲載日
- 2026/07/03 15:55（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:54（今日）
仕事内容
募集背景
- これまで培ってきた豊富な実績とノウハウを活かし、単なる施設管理の枠を超え、地域の賑わい創出を目的としたエリアマネジメント事業をさらに拡大していきたいと考えています。
- より多くの地域で多様なプロジェクトに取り組み、新たな価値創造にチャレンジしていくために、私たちと共に事業の成長を推進してくれる仲間を募集しています。
業務内容
- PPPPFIプロデューサーとして、公共文化施設等の指定管理やPPP手法を活用した「場づくり」を通じて、地域の賑わい創出と価値向上に貢献いただきます。
- _地域の課題解決や施設運営を通じた場づくりの企画提案_ 公共施設を拠点とした地域交流活性化、情報発信力強化、集客拡大等の企画提案と営業
- _公共施設の運営プロデュース・管理_ 指定管理・受託運営施設等の管理全般（自治体への提案・報告、パートナー企業との調整、施設スタッフとの連携・指導、運営オペレーション管理、予実管理など）
- _関係者との連携・プロジェクト推進_ 社内外の多様な関係者（自治体、パートナー企業、施設スタッフなど）との円滑な調整・折衝を通じたプロジェクト推進
- _新規案件獲得・事業拡大の推進_ 地域の活性化・賑わい創出に繋がる新規拡大に向けた情報収集、情報収集、営業活動等
ポジションの魅力
- 街づくりの上流から下流まで一貫して携わることができる
- 業界歴が長いメンバーも多いため、PPPや官民連携における実践的なノウハウを学べる
- フレキシブルな働き方(コアタイム無しのフルフレックス勤務、リモートワーク)
- 地域の賑わい創出という社会貢献性の高い仕事に携わることができる
組織構成
- 約20名（20代～50代まで、幅広い年代のメンバーがバランス良く活躍しています。）
キャリアプラン
- PPPPFIプロデューサーとしてのプロフェッショナルを目指すスペシャリストキャリアや、広告やイベントといった社内の多様な事業領域に挑戦するなど、将来的に幅広いキャリアパスが可能です。
この求人は、株式会社JTBコミュニケーションデザインの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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