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店長候補
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 休日
- 週休2日制（シフト制）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ジモティースポットの店舗づくり全般を担当し、接客・受付、数値管理・売上管理、店舗オペレーションの構築・改善、アルバイトスタッフのシフト管理や育成を行います。地域の不要品を次のお客さまへつなぐリユースショップの店舗運営に携わります。店長候補として、新店舗の立ち上げや複数店舗を統括するエリアマネージャーなどへのステップアップの機会があります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 社会人経験1年以上（業界未経験・第二新卒歓迎）
歓迎
- リユースショップ／リサイクルショップなどでの実務経験
- 店舗ビジネスなどの運営・接客経験
求める人物像
- 私たちが求めているのは、これまでの経験よりも「これからの意欲」です！
- 「自分の力を試したい」
- 「圧倒的に成長したい」 という上昇志向のある方は大歓迎☆
- ✅当社の「ビジネスで社会を良くする」 「地域を活性化する」という想いに共感してくれる方
応募について
- 第二新卒・未経験歓迎
- 社会人経験1年以上（業界未経験・第二新卒歓迎）
- 営業・マーケティング・事業企画・販売・接客など、幅広く歓迎します！
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員・雇用区分：正社員・試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更はありません）当ポジションにおいて有期雇用契約の可能性はございません。
- 採用区分
- 中途採用
- 役職
- 店長候補
- 給与
- 350〜600万円/年
- 給与の詳細
- ・想定年収：350万 〜 600万円月給：288,000円 〜 417,000円（固定残業代を含む）（1）基本給：213,000円～368,000円（固定残業代を除く額）（2）固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として75,000円［基本給213,000円の場合］～138,000円［基本給368,000円の場合］を支給（3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給・昇給：年2回（評価制度に基づき、成果とプロセスを多角的に評価）
- 手当
- 通勤交通費上限3万円/月
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区川崎町５２−７ アリオ蘇我
- アクセス・通勤
- 車、自転車、バイク通勤OK！
- 転勤
- ジモティースポット内の他店舗への異動を、事前に相談し双方合意の上で行うことがあります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・勤務時間：9:30～18:30また、勤務は原則9:30〜18:30で深夜勤務は一切ありません。（店舗の営業時間により前後する可能性がございます。）
- 休日・休暇
- 週休2日制（シフト制）慶弔休暇産前産後休業育児休業介護休業子の看護休暇有給（初年10日）※祝日、年末年始、GW、夏季休暇などの休日分はシフト調整の上取得いただけます。
- 福利厚生
- 社会保険完備（IT健保）車、自転車、バイク通勤OK！
- 社会保険
- 社会保険完備（IT健保）
- 受動喫煙対策
- ・喫煙/禁煙：禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。
- 就業場所の変更の範囲
- ジモティースポット内の他店舗への異動を、事前に相談し双方合意の上で行うことがあります。
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 → 複数回の面接（経営陣との面談を含む） → オファー面談※候補者の方と当社の相互理解を重要視しているため、その都度最適な面談者や回数を判断しております。そのため面談回数が増えることもございますのでご容赦いただけますと幸いです。
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（58日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 22:54（2日前）
仕事内容
募集内容
- ＼ ジモティースポットの店長候補を大募集 ／
圧倒的なスピードで成長・キャリアアップ
- 私たちが求めているのは、これまでの経験よりも「これからの意欲」です！
- 「自分の力を試したい」「圧倒的に成長したい」という上昇志向のある方は大歓迎☆
- この1年だけですでに約20店舗がオープンしており、2030年までには店舗数10倍（約400店舗規模）を目指して急拡大中！
- 店長に留まらず、新店舗の立ち上げや複数店舗を統括するエリアマネージャーなどさまざまなポジションへステップアップできるチャンスがあります ！
チームで作る、ごみのない社会
- 不要品を次の方へと渡す店舗づくり全般をお願いします。
- 「どう配置したらお客様がワクワクするか」を考え、空間センスを活かし売場をプロデュース♪
- 地域の不要品が減り、次の誰かへと繋がった瞬間に立ち会えるのはこの仕事ならではの大きなやりがいです。
（１）接客・受付
- 持ち込まれた不要品の確認や、次に使われるお客様への対応。買取ではなく「譲り合い」の場所として、次のお客さまへ大切に繋ぎます♪
（２）数値管理・売上管理
- 店舗の売上目標の達成に向けた数値管理やコストの管理など、店舗経営にも関わります。
- データや現場の動きをもとに「どうすればさらに地域で循環できるか」を戦略的に考え、実行に移します。
（３）店舗オペレーションの構築・改善
- 毎日変化する現場の状況に合わせて、より効率的でスムーズな仕分けのルールお店のレイアウトなど、みんなが働きやすくなる仕組みを自ら企画します。
- 運営のオペレーションを仕組みからアップデートしていく面白さがあります。
（４）マネジメント業務
- アルバイトスタッフのシフト管理、育成。全員が一丸となって動けるチームづくりを主導します。
- ⭐️マネジメント未経験スタートの先輩も活躍中！
- 相談できるサポート体制があるので一歩ずつステップアップしていきましょう♪
この求人は、株式会社ジモティーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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