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管理部門幹部候補（財務・経理／人事・総務）
700〜900万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
財務・経理・人事・総務など、経験のある領域を中心に管理部門の業務を統括します。予実管理や人事施策、内部統制・監査対応、海外拠点・海外子会社管理支援などを担当します。将来的には業務部の中核として部門運営全体を担うことが期待されています。
この求人に応募
応募資格
必須
- 管理部門における実務経験（目安15年以上）
- 財務・経理・人事・総務等の管理業務経験
- 管理職またはこれに準ずる立場での組織マネジメント経験（部下の育成・評価を含む）
- 経営層（役員等）に対し、担当領域に関する提案を行い、意思決定を支援した経験
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 管理部門幹部候補その分野の責任者（もしくは候補）管理部門の責任者候補を期待したポジション
- 給与
- 700〜900万円/年
- 給与の詳細
- 700万円 ～ 900万円賞与 年２回
- 手当
- 通勤手当残業手当住宅手当家族手当資格手当TOEIC730点以上で月6,000円、860点以上で月15,000円、簿記1級者は月9,000円
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 在宅勤務可
- 勤務時間
- 実働7時間09 : 30 ～ 17 : 30※フレックスタイム制 (コアタイム 11 : 30 ～ 15 : 00)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土、日）、祝日、創立記念日（8/1）、年末年始（12/28～1/4）、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇等
- 業務の変更の範囲
- 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 経験年数
- 15年以上
- 掲載日
- 2026/10/08 09:35（4日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 21:33（1日前）
仕事内容
ポジション
- 管理部門幹部候補（経理財務もしくは人事総務の経験者対象） ※途上国など海外のインフラ整備に貢献、国際協力業務を専門に手がける上場グループ会社/管理部門の責任者候補を期待したポジション/実働7時間、フレックス有、在宅勤務可
仕事内容
- ご経験・能力に応じ、以下の業務を担当いただきます。まずはご経験のある領域（財務・経理・人事・総務など）を中心に、その分野の責任者（もしくは候補）として業務を統括していただきます。その後は経験・適性に応じて担当領域を広げていただき、将来的には業務部の中核として部門運営全体を担っていただくことを期待しています。
- 主な業務は以下のとおりです（これは一例です）。このほか、管理業務全般に関わる業務などもご担当いただく想定です。
財務・経理
- 予実管理
- 月次・年度業績管理
- 資金管理
- 金融機関対応
- 経営会議向け報告資料作成
人事・労務
- 人事施策の企画・運営
- 労務管理
- 採用関連業務
- 人材育成施策の推進
総務・法務
- 社内規程管理
- 株主総会・取締役会等の運営支援
- コンプライアンス推進
- 各種契約・法務対応
情報システム・内部統制
- 社内システム運営管理
- 情報セキュリティ管理
- 内部統制・監査対応
- 業務改善・DX推進
グループ会社・海外事業支援
- 親会社との連携
- 海外拠点・海外子会社管理支援
- グループガバナンス対応 など
変更の範囲
- 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
この求人は、株式会社MS-Japanの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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