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動画広告の企画営業｜アカウントプランナー
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休２日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
企業の課題をヒアリングして施策の方針を設計し、動画や広告手法の企画・立案から配信設計までを担います。クリエイターとの調整やキャスト選定、撮影監督、クリエイティブ確認などのプロジェクトマネジメントを行い、広告媒体の選定から配信結果のレポーティングまで担当します。新規営業は別チームが行うため、企画やディレクション業務に集中できます。
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応募資格
必須
いずれかの経験（2年以上）
- 動画制作会社での法人営業経験
- 広告代理店での法人営業経験
- HR業界での法人営業経験
- SaaS業界での法人営業経験
（スキル）
- 広報、広告、クリエイティブ制作のプロジェクトマネジメント経験
- PowerPointを使用して０→１で社外向け企画提案資料作成のご経験求める人物像
歓迎
- マネジメントまたは後輩育成経験がある方(年数は問いません)
- 課題解決に必要な情報収集能力や物事を筋道立てて考えられる論理思考力のある方
- 社内外の関係者と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力
- 多くのタスクを同時並行で進めるタスク管理能力とプロジェクトマネジメント能力
- マネジメントまたは後輩育成経験がある方(年数は問いません)
- 営業支援ツールの使用経験（SFAなど）がある方
求める人物像
- 「お客様のニーズを引き出し、柔軟な発想で提案することが得意」
- 「商品を売って終わりでなく、顧客の事業成長に貢献できる本質的な課題解決に関わりたい」
- 「リーダーやマネジメントなどに早期ステップアップしたい」
- 「デジタルマーケティング知識を身につけて市場価値の高い人材になりたい」
- プルークスが掲げるMission/Vision/Value/Spiritに共感し体現いただける方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 正社員なし
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 月給 255,000円〜325,000円 想定年収：400万円～600万円 賞与：有（標準業績時は基本給の4.5ヶ月分） 残業：有（実労働時間に応じて残業代を支給） 住宅手当：会社より2駅以内の場合、最大月1.5万円の補助
- 手当
- 住宅手当最大月1.5万円通勤・営業交通費
- 勤務地
- 103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町14－17 大伝馬町千歳ビル4階
- 転勤
- 転勤：無し
- 働き方
- 9:00〜18:00(休憩1h) ※8:00〜17:00/10:00〜19:00で時差出勤可能 ※リモートワーク可能
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(休憩1h) ※8:00〜17:00/10:00〜19:00で時差出勤可能 ※リモートワーク可能
- 休日・休暇
- 完全週休２日制(土・日)祝日年末年始休暇ゴールデンウィーク夏季休暇
- 福利厚生
- ■各種社会保険完備■家賃補助（規定圏内に居住の場合)■通勤・営業交通費支給■両親へのギフトプレゼント■健康診断■インフルエンザ予防接種
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:12（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 13:54（1日前）
仕事内容
業務の魅力
- ①動画を作って終わりではなく、成果が出るまで中長期的に向き合うことができます。動画を掲載するためのWEBサイトの提案やYouTube・SNSアカウントの立ち上げ、広告配信、改善提案などクライアントの課題解決に向けて総合的な支援を行います。
- ②ブランディング、認知拡大、興味関心・購入促進、業務効率化、教育研修など幅広い領域を扱うため、経験の幅を広げることができます。
- ③代理店を挟まない直販案件が多く、クライアントとの距離が近いため、介在価値を実感しやすいです。また、直接感謝の言葉をもらう機会も多くやりがいに繋がります。
業務内容
- ヒアリング、課題の整理、施策の方針設計
- 動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計
- プロジェクトマネジメント（クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認）
- WEB、SNS、TVCM、交通広告など広告媒体の選定から配信結果のレポーティング
- ※新規営業は別チーム（インサイドセールス）が行うため、企画やディレクション業務に集中することができます。
- ※現在出社とリモートを使い分けて働いており、社内ツール（Slack）やGoogle Meet、Zoomなどのコミュニケーションツールを使用しています。
教育・研修・スキルアップ支援
- 入社２週間〜1ヶ月程度は基礎研修、プランナー研修、マーケティング研修等実施
- OJT
- 1on1ミーティング
- 定期勉強会、ナレッジ共有会（月2回）
- チームごとの勉強会、事例共有会
- 各種マーケティングや制作に関する勉強会（不定期）
- 広告業界専門誌、日経新聞の定期購読
- 書籍購入費、セミナー参加費、資格取得支援
- 過去に制作した提案書や動画は全てオープンにし、誰でも閲覧可
この求人は、JCOM株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はJCOM株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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