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法人営業（西日本サプライヤーセールス部）
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
フード業界のDXを推進するサービスを扱い、既存クライアントへのサポート・フォローやアップセル・クロスセルを行うアカウントセールスを担当します。既存顧客の課題分析、提案、商談、契約・導入フォローのほか、プレイヤーとして実績を積んだ後はチーム運営やKPI・計数管理も段階的に担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人営業経験2年以上
- パワーポイント等での提案資料の作成経験
- リーダー経験、チームをもって数字管理の経験がある方
歓迎
求める人物像
- コミュニケーション能力に自信がある方
- 目標達成意欲、成長意欲が高い方
- フード業界に興味がある方
- 企画・立案に関心が高い方
使用ツール
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし ※3ヶ月間の試用期間有り（雇用条件に変更無）
- 給与
- 450〜680万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜680万円 ※想定年収：450万円～680万円（各種手当＋賞与込み） 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代に関して 時間外勤務手当は、全額支給（みなし残業なし） 賞与：年2回 （8月、2月） 昇給：年1回 （1月）
- 手当
- 2次検査費用出社時ランチサポート補助コミュニケーションランチ代補助
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目4-20 新大阪駅前中央ビル6階
- 転勤
- 会社の定める事業所
- 働き方
- 研修期間は週2～3日程度の出社、研修終了後（独り立ち後）は週1～2日程度の出社となっています。テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所
- 勤務時間
- 以下の働き方から選択可。 ①固定労働時間制 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ②フレックスタイム制 コアタイム 10:00～15:00 ※育児・介護等の時間的制約のある社員は、コアタイムなしのフルフレックスタイム制も選択可。月20-30時間程度
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- ■年間休日123日（2025年実績）■完全週休2日（土日）／祝日休み■年末年始休暇（12/29～1/3）■有給休暇（入社3カ月後に付与/半休の取得も可）■特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇）■産休育児休暇（男女共に実績あり）■慶弔休暇、介護休暇
- 福利厚生
- ■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）■介護保険■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）■資格取得支援制度■持株会■ベネフィットステーション■育児休業・介護休業制度■「プラチナくるみん」認定取得、「えるぼし」認定取得■出社時ランチサポート補助■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）
- 社会保険
- ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 当社では、コンプライアンスの遵守および健全な職場環境の維持を目的として、選考の最終段階においてバックグラウンドチェックを実施しております。 本プロセスにあたっては、外部専門機関へ業務を委託し、必要な範囲で個人情報を提供した上で、外部公開情報（官報等の公的記録を含む）に基づく照合を行います。なお、取得した情報は採用判断の目的にのみ利用し、適切に管理・破棄いたします。（※現職・過去の職場等への連絡は一切行いません） 本応募（または紹介の承諾）をもちまして、上記確認および外部専門機関への情報提供に同意いただいたものとみなします。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:00（114日前）
- 最終確認
- 2026/10/20 19:55（1日前）
仕事内容
仕事内容
- フード業界のDXを推進するサービス（【TANOMU】【BtoBプラットフォーム受発注】【BtoBプラットフォーム請求書】など）を扱い アカウントセールス担当として、既存クライアントへのサポート/フォロー、アップセル/クロスセルなど多角的なアクションをお任せします。 AI生成機能を搭載した【発注書AI-OCR invox】も取り扱い、他業界へのマーケット開拓も一任します。
既存顧客へのアカウントセールス（メイン業務）
- 既にインフォマート製品を導入いただいている食品卸・食品メーカー様に対し、さらなる業務効率化や売上アップを実現するための自社プロダクトを提案します。
アプローチ・商談準備
- 既存顧客の利用状況・導入課題の分析
- 電話やメールによるアポイント取得
- 顧客の業務フローに合わせた提案資料の作成
商談・提案活動
- 1日1～2件程度の商談実施（オンライン：訪問 ＝ 2：8）
- 現場担当者へのヒアリングおよび業務改善シミュレーションの提示
- 部門責任者や経営層（役員・社長）に対する決済権者向けのプレゼンテーション
契約・導入フォロー
- 見積書作成、契約締結に関わる事務手続き
- 導入初期の操作説明や、稼働に向けたスケジュール調整
将来的なマネジメント・組織管理業務
- プレイヤーとしての実績を積んだ後、段階的に以下の管理業務をお任せします。
チーム運営・育成（4名～6名規模）
- メンバーの営業同行および商談フィードバック
- 週次・月次の1on1実施（モチベーション管理、スキルアップ支援）
- メンバーごとの行動量や成約率の管理
KPI・計数管理
- 課全体の予算（目標）達成に向けた進捗管理
- ボトルネックの特定と改善策の立案
- 上司への営業実績報告およびデータ集計
この仕事のやりがい
- 業界のDXを牽引できる
- 現場の長時間労働削減などの社会課題解決に直結します。
- プロジェクトマネジメント力が身につく
- 同時進行で複数の案件をこなす必要がるため、期限内に目標を達成する推進力が磨かれます。
身に着くスキル
- 対法人へのトークおよび提案スキル
- 思考スキル
- 提案資料作り、分析方法（入社時に求めるものではありません）
- セミナー・説明会を通したプレゼンスキル
- タスク管理能力 (日々マルチタスクを行うため、抜け漏れなく効率よく業務を進める力が定着します)
研修制度・働き方
- 入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします！（大体3ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。）
- 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会を積極的に設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。
- 研修期間は週2～3日程度の出社、研修終了後（独り立ち後）は週1～2日程度の出社となっています。
この求人は、株式会社インフォマートの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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