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EC物流倉庫管理（マネージャー候補）
給与
500〜650万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
仕事内容倉庫管理・物流オペレーター
EC物流倉庫の現場マネジメントリーダー（マネージャー候補）を募集。入荷から出荷までのオペレーション統括・改善と、スタッフのマネジメントを担当。AIやDXを活用した最先端の物流現場で、50名規模の組織拡大を主導する裁量権があります。
具体的な仕事内容
- 入荷・検品・保管・出荷各チームの進捗管理および業務フォロー
- 出荷予測に基づいた人員配置（適正配置）、シフト管理、適切な指示出し
- 現場動線の見直し、業務ルール構築、マニュアル整備などの生産性向上施策（独自のAIツール・DX施策との連動）
- アルバイト、パート、契約社員（20代〜60代まで幅広く在籍）のマネジメント、育成、モチベーション管理
- メール、チャット、オンラインMTG等を通じた情報共有や調整（中国拠点との連携）
募集背景について
- 第二創業期を迎え、越境EC事業拡大に伴う物流拠点のフロア拡大および50名以上の新規スタッフ採用計画を達成
- 現場オペレーションをリードし、チームをまとめる現場マネジメントリーダー（将来のマネージャー候補）を募集
- エンジニアチームと連携し、独自のAI活用や物流システムの最適化を日々アップデート
ここがポイント！このポジションの魅力
- 社内エンジニアとともにAIや独自の物流システムを活用したDX化を推進中
- フロア拡大に伴う大規模な現場づくりに携われ、自分のアイデアで作業フローや現場環境を改善・標準化できる
- 入社1〜2年でマネージャーや新規事業責任者へ抜擢された実績多数
所属： 物流チーム
- チーム構成： 100名以上の20代〜60代まで幅広い年代の正社員、契約社員、パート・アルバイトが活躍中
InagoraのValueとカルチャー
- 社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、誠実なコミュニケーションがとれる社風
- 東京オフィスでは7：3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程
- 社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、日々コミュニケーションをとり業務に取り組む
- 月1回全社MTGを実施
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜650万円/年
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 倉庫管理・物流オペレーター
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 物流センターまたは倉庫における現場管理のご経験 が2年以上ある方
歓迎する経験
- EC物流における入荷・出荷オペレーション構築や業務改善の経験
- WMS（倉庫管理システム）の運用や、ツールを活用したデータ分析・進捗管理の経験
待遇・福利厚生
- アニバーサリー休暇
- テナント優待サービス
- リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇
- 介護休暇
- 年末年始休暇
- 年間休日120日以上
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 社員表彰
- 福利厚生サービス加入
- 週休2日・祝日・年末年始休暇
求めるスキル・経験
この求人はInagora株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
千葉県の倉庫管理・物流オペレーターの求人
募集元の採用ページから応募できます
応募はInagora株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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