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オペレーションスーパーバイザー
- 勤務地
- 千葉県千葉市緑区
- 休日
- 年間休日168日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
CFCオペレーションスーパーバイザーとして、当日の作業計画に基づく入出荷などの作業管理・改善や、温度帯管理を行います。入荷、ピッキング、出荷、冷凍、返品、在庫管理などの作業エリアを管理し、安全衛生管理も担います。
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応募資格
必須
- 物流センター（食品物流、EC物流、通販物流など）の実務経験
- 優れた文書及び口頭でのコミュニケーション能力
歓迎
- 物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験があれば尚可
- 英語力あれば尚可
求める人物像
- カスタマーファーストで物事を考えられる人
- 新規事業に果敢に挑み、周囲を巻き込みながらイノベーションを生み出せる人
- 豊富な専門的経験を持ちながら、経験だけに頼らず、新しい事にチャレンジできる人
- 自分の仕事に大きな情熱を持ち、モチベーション高く目標に向かえる人
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 倉庫管理・物流オペレーター
- 雇用形態
- 正社員■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 役職
- オペレーションスーパーバイザー
- 給与
- 500〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜650万円 【給与】日給月給制 その他 交通費 等 ※スキルや経験などを考慮し決定いたします。 【昇給・賞与】賞与年1～2回（等級により異なる） 【諸手当】通勤交通費・時間外手当 【退職金】確定拠出年金
- 手当
- 通勤交通費時間外手当
- 勤務地
- 266-0005 誉田CFC/千葉県千葉市緑区誉田
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 1カ月単位の変形労働時間制 10時間勤務（休憩90分）※11時間30分拘束 ＜勤務計画パターン＞ ・日勤の場合 7:30～19:00 ・夜勤の場合 18:30～翌6:00もしくは20:30～翌8:00 ※4日勤務、3日休み ※日勤と夜勤は数か月で交代します
- 年間休日
- 168日
- 休日・休暇
- ＜年間休日168~173日＞月間休日数11～13日（年間148～153日）＋長期休日（年間20日）慶弔休暇看護休暇通院休暇無給休暇 等※勤務6ヶ月以上※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！
- 福利厚生
- グループ会社共通共済共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）テーマパーク等の優待サービス貯蓄、保険の優待サービス医療等の相談窓口育児費用の補助介護休業援助金の給付従業員買い物割引制度あり
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所
- 選考の流れ
- 書類選考 → 1次選考面接 → 最終選考面接＋適性検査 → 内定・入社 ※適性検査をご受検いただくタイミングは前後する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/05 02:00（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:06（1日前）
仕事内容
業務内容
- CFC オペレーションスーパーバイザーは、下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。
顧客フルフィルメントセンター（以下、CFC）の作業管理と改善
- 当日の作業計画に基づき、入出荷及びそれに付随する作業のサービスレベルを満たせるよう、チームメンバーと協力し合い作業を遂行していただきます。
- 主な管理指標
- 作業精度
- リードタイム
- 生産性
温度帯管理
- CFCは常温、冷蔵、冷凍の3温度帯で構成されております。
- 管理温度帯が順守されるよう、CFC庫内の温度変動要素を把握し、変動を少なく安定した温度帯で管理することが求められます。
作業エリア区分と役割
- 各スーパーバイザーは以下作業エリア単位又はその複数に配属され、そのエリアの作業管理を行っていただきます。
- 入荷：トラックの案内、荷卸し、入荷計上など（全温度帯）
- ピッキング：ピッキング（常温、冷蔵）
- 出荷：ピッキングが終了した商品のCFC庫内移動、トラック、バンへの積み込みなど（冷蔵）
- 冷凍：冷凍食品の入荷、棚入れ、ピッキング、在庫管理など（冷凍）
- 返品：顧客からの返品仕分けなど
- 在庫管理：入荷時のイレギュラー報告、在庫調査・調整、循環棚卸など
- バギング＆デキット：お客様に配送するショッピングバックのセット、配送終了後の整理など
安全衛生管理
- CFC 内がいつも清潔で整理整頓された状態を保ち、万が一けが人や事故などが発生した場合は、速やかに関係各所に連絡し、また初期対応をリードし被害拡大を防止する役割を担います。
(変更の範囲)
- 会社の定める業務
この求人は、イオンネクスト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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