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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

中国・台湾ベンダーとのブリッジエンジニア

30.5〜40万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

お客様から受託した製品開発(OEM/ODM案件)において、国内営業と中国語圏を中心とした海外ベンダーとのブリッジ業務を担当します。海外ベンダーとのやりとりや通訳・進行管理に加え、複数案件のスケジュール・課題・リスク管理を行います。業務フローや管理表、運用ルールの作成、ナレッジ共有や業務改善も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与30.5〜40万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 日本語能力試験(JLPT)N1 保持者
  • 年3回程度、中国・深圳への出張(1回につき1週間程度)ができる方
  • 業界経験: 電子機器・IT機器業界において、技術職、品質管理、製品開発など、 モノづくりに少しでも携わった経験がある方

歓迎

使用ツール

WindowsOffice365(Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等)ZOOMASANAWeChat

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員■試用期間 有 3か月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
30.5〜40万円/月
給与の詳細
月給 305,000円〜400,000円 基本給\233,400~\306,100 固定残業代\71,600~\93,900を含む/月固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40時間/月
勤務地
107-6023 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23F
転勤
※転勤はございません。
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間 ■フレックスタイム制:無 ■残業:有 ■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40時間/月
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日完全週休二日制、土曜、日曜、祝日■有休休暇 入社半年経過時点:10日有給休暇推奨日あり/取得率92%■その他 特別(慶弔)休暇
福利厚生
時短制度あり(育児・介護に限る)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
掲載日
2026/07/31 13:37(78日前)
最終確認
2026/10/16 13:35(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 【定時退社/出張あり】
  • 中国・台湾ベンダーとのブリッジエンジニア(中国本土出身の方歓迎!)

チームビジョン

  • 「多様な関係者をつなぎ、信頼と推進力でプロジェクトを前進させる」
  • あなたの語学力と調整力で、日本と海外を結ぶ架け橋になりませんか?

この仕事の魅力・やりがい

  • 確かな手応え: 自分が携わった製品が市場に並び、実際に目に触れる喜びを実感できます!
  • ワークライフバランス抜群: チームメンバーは定時退社が可能!プライベートも大切にしながら働ける環境です。

業務内容

  • お客様から受託した製品開発(OEM/ODM案件)における、国内営業と海外(中国語圏メイン)ベンダーとの「ブリッジ(架け橋)業務」をお任せします。
  • 1️⃣ 社内外の調整・通訳業務(毎日発生)
  • チャットツール(WeChatなど)での海外ベンダーとの日常的なやりとり
  • プロジェクト管理ツール(Asana)を使ってベンダーとの連携
  • 部署横断の通訳・進行管理(開発部 ⇄ 営業部、開発部 ⇄ 海外ベンダー)
  • (ステップアップ後)営業に同行し、お客様の要望を汲み取って社内へ展開する業務もお任せします。
  • 2️⃣ プロジェクト全体の推進・管理
  • 同時進行件数: 10〜15件程度(見積もり段階のものを含む)
  • スケジュール・課題・リスクの管理、進捗フォロー
  • ※開発の責任はあくまで開発部門が持ちます。あなたは「全体がスムーズに回るためのサポート役」として伴走していただきます。
  • 3️⃣ 業務効率化・ベース作り
  • 業務フローや管理表、運用ルールの作成
  • ナレッジ(知識・ノウハウ)の共有や、業務改善の推進

環境

  • 作業PC OS:Windows
  • ツール: Office365(Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等)
  • ZOOM ASANA WeChat

この求人は、インパクトホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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