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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

システムプロデューサー

700〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より50万円高い

勤務地
東京都江東区
休日
■完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

デジタル施策・Web・システム領域を横断し、企画・提案から要件定義、開発推進、ローンチ、運用改善までを一気通貫で担うポジションです。クライアントの業務仕様や課題を整理し、PM/統括責任者として社内外の専門スタッフを束ねてプロジェクトを推進します。大企業や行政のキャンペーン施策/DX施策に関わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与700〜1000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 多数のステークホルダーが関わる案件において、円滑な調整・推進ができるコミュニケーション力をお持ちの方
  • Webシステム開発と運用の全体工程を理解している方
  • プロジェクトにおいて、システム提案書・企画書、プロジェクト計画書、要件定義書、見積作成、各種報告書を含む作成経験をお持ちの方【経験年数:5年以上】

歓迎

  • プロジェクトマネジメント資格(プロジェクトマネージャ試験(PM)、PMP、P2M、など)、またはPMBOKの知識体系をお持ちの方
  • ITプロジェクトマネジメント実務経験をお持ちの方
  • ITソリューションのプリセールス(セールスエンジニア)実務経験をお持ちの方
  • AWS、Azure、GCP等のクラウド/PaaSを活用した開発案件、または各種ソリューション選定・提案の実務経験がある方
  • 外部開発ベンダーやインフラベンダーを含む体制構築・統括の実務経験、または広告代理店との協業の実務経験がある方
  • ※上記いずれかの実務経験3年以上のスキルをお持ちの方を歓迎します

求める人物像

  • 制度や要件、現場運用の間に立ち、関係者の認識を丁寧にすり合わせられる方
  • 自らの主体性をもって上流から運用まで俯瞰し、実行可能な形にまとめて推進できる方
  • チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
  • 変化や不確実性の高い案件でも前向きに挑戦できる方
  • 社会的意義の大きいプロジェクトに主体的に関わりたい方

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員※試用期間9ヶ月(条件面の変更なし) ※ご経験に応じて契約社員(正社員登用あり)にて打診させていただく可能性がございます
給与
700〜1000万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜1,000万円 月額:35万円~50万円 (内、裁量手当105,000円~150,000円) 賞与:180万円~470万円 想定年収(賞与込み):700万円~1000万円 ※上記はあくまで目安です。詳細な条件はご経験に応じて内定時に提示いたします ※超過勤務手当の詳細は、下記「労働条件に関する補足」に記載・裁量手当は、所定労働時間(1日7時間)とみなし労働時間(1日8時間)の差分に相当する時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等を含む固定手当として支給します。
手当
通勤手当裁量手当105,000円~150,000円インフルエンザ予防接種1,000円
勤務地
135-8619 東京都江東区豊洲5丁目6-15NBF豊洲ガーデンフロント
転勤
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所、常駐の場合は常駐先の事業所、出向の場合は出向先の事業所、海外勤務の場合はその勤務地を含む。)
働き方
※在宅勤務制度あり
勤務時間
専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 ※標準的な勤務時間帯 9:30~17:30
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇(年20日 ※初年度は入社月により変動)■産前・産後休暇※取得実績あり■育児休暇※取得実績あり■介護休暇■フリーバカンス休暇(年2回、連続5日間の休暇制度)
福利厚生
■退職金制度■企業型確定拠出年金■従業員持株会制度■人間ドック(対象:35歳以上)■定期健康診断(年1回)※全社員受診必須■診療所(豊洲、関西支社)■休養室(豊洲診療所)■健康管理センター(豊洲)■マッサージルーム(豊洲、赤坂)■社員食堂(豊洲)■契約スポーツクラブ(各提携施設)■資格取得支援制度■保養所、その他契約施設
社会保険
各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務(出向の場合は出向先の業務を含む)
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所、常駐の場合は常駐先の事業所、出向の場合は出向先の事業所、海外勤務の場合はその勤務地を含む。)
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類選考→1次→2次→最終面接→内定内定まで約4週間の目安になります。採用候補者様の承諾を得たうえで、最終面接前にリファレンスチェックを依頼させていただく可能性がございます。 あらかじめご了承くださいませ。
選考期間
内定まで約4週間の目安になります。
掲載日
2026/07/03 15:54(106日前)
最終確認
2026/10/16 11:53(1日前)

仕事内容

システムプロデュース職とは

  • デジタル施策・Web・システム領域を横断し、企画・提案から要件定義、開発推進、ローンチ、運用改善までを一気通貫で担うポジションです。クライアントの業務仕様や課題を整理し、PM/統括責任者として社内外の専門スタッフを束ね、実行可能な形に落とし込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。
  • 制度や要件、現場運用の間に立ち、関係者の認識を丁寧にすり合わせ、実行可能な形にまとめて推進する存在として、単に進行管理だけをするのではなく、企画・提案や体制づくり、要件整理、運用改善提案まで含めて担います。

企画・提案フェーズ

  • クライアント要件や業務仕様を理解し、与件整理・課題整理を行い、提案方針を立て、提案書・見積・計画書の作成や入札対応まで担います。さらに、社内外スタッフの体制構築や役割整理も担当します。

要件定義・開発推進フェーズ

  • 要件定義、仕様調整、開発/制作進行管理に加え、スケジュール・予算・品質の管理、外部開発ベンダーやインフラ、セキュリティ領域を含む関係各所のコントロールを行います。

ローンチ・運用改善フェーズ

  • リリース計画、ローンチ対応、運用保守体制の構築に加え、改善要望の整理、追加改修提案、継続的な改善推進までカバーします。つまり「作って終わり」ではなく、「運用で成果を出す」まで責任範囲となります。

このポジションの魅力

  • 企画・提案から開発、ローンチ、運用改善まで一気通貫で関われる裁量の大きさ
  • 大企業や行政のキャンペーン施策/DX施策に関わるなど、社会への影響が大きい案件に携われること
  • 社内外の専門チームと協働しながら、幅広い知見とマネジメント力を高められること

この求人は、株式会社博報堂プロダクツの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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