PM/オープン・製造業・建設業・競馬/競艇などの専門・ERP・ローコード

業務内容と期待すること

1. 1製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、上流工程から参画し課題形成・解決策の提案・実行までをリードする
2. 2ERP導入やローコード開発を活用した新規ソリューション開発において、プロジェクト全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメントなどPMとしての責任を一貫して担う
3. 3オープン系システム開発における品質向上・効率化の推進や、お客様との密なコミュニケーションを通じて価値提供を行う
4. 4新しい技術（ローコード開発、データ活用、AI連携など）への積極的なチャレンジを歓迎し、得られた知見をプロジェクトや組織全体に還元する

募集ポジション

1. 1プロジェクトマネージャー：小～中規模（数百万円～1億円前後）プロジェクトを担当
2. 2シニアプロジェクトマネージャー：大規模（数億円～数十億円）プロジェクトを担当
3. 3プロジェクトディレクター（統括PM）：超大規模（数十億円～数百億円）プロジェクトや複数のプロジェクトを統括
4. 4共通業務として新規アカウント獲得支援、既存アカウント拡大支援、部下育成、プロジェクト管理手法の標準化支援、上流フェーズのリード、ベトナムオフショア開発管理、他プロジェクトの緊急支援を担当

募集領域

1. 1オープン領域：製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラなどさまざまな業種のプロジェクト
2. 2製造業専門：SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのプロジェクト
3. 3建設業専門：建設AI、BIM、FM（ファシリティマネジメント）システムのプロジェクト
4. 4競馬/競艇などの専門：インターネット投票サービス開発（マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL）のプロジェクト
5. 5ERP導入/開発専門：SAP/Dynamics365のプロジェクト
6. 6ローコード開発専門：ServiceNow、Salesforceのプロジェクト

FPTの魅力

1. 1ベトナム最大手のIT企業FPTソフトウェアの日本法人で、社員数連結4200名超、2024年度売上700億円以上、平均成長率約30%
2. 2システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界のプライム案件で実績
3. 3開発～運用はベトナムの優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービスで評価
4. 4外資系でフラットで風通しがよい社風、2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立

当ポジションの魅力

1. 1専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍できる
2. 2スキルアップのため未経験の領域にチャレンジできる
3. 3経験とスキル向上により上級層のポジションへ昇給できる
4. 4主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できる
5. 5ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できる

当社のカルチャーに共感いただける方

1. 1成長企業で企業と共に成長したい：成長率約30%超え、日本TOP企業との取引、AIやCloudなど先端技術のスキルUPトレーニングプログラム充実
2. 2グローバルな環境で働きたい：30の国と地域に30,000名以上の従業員、20カ国の方が働く多様性のある環境、日本語が公用語で語学力不問
3. 3働きがいランキング上位の働きやすい企業：ベトナム人は明るく親切、オープンでフラットなコミュニケーション、退職金制度・再雇用制度・住宅手当・帰省手当あり

FPTが顧客に選ばれる理由

1. 1グローバルへの強み：全世界30カ国に拠点を構える
2. 2システムの構想・企画：要件定義・設計・開発、大規模な運用保守までEnd to Endでワンストップ対応
3. 3豊富な人材リソース：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プール
4. 4先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約しサービス展開

応募資格（必須）

• ソフトウェア開発におけるPMの経験
• システムエンジニアとしてのシステム開発経験（要件定義～テスト）
• SAP導入/開発専門の領域に応募する場合はSAP認定資格必須

歓迎する経験

• オフショア開発経験
• アプリケーション技術設計（バッチ、マイクロサービス、フロントエンド、DB等）の経験
• 業界の専門知識

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• 単身赴任帰省旅費補助
• 慶弔見舞金
• 自己啓発サポート制度
• 退職金制度

求めるスキル・経験