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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

PM/オープン・製造業・建設業・競馬/競艇などの専門・ERP・ローコード

700〜2000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より50万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、プロジェクトの上流工程から課題形成・解決策の提案・実行までをリードします。ERP導入やローコード開発を活用したソリューション開発で、計画立案、進捗・品質管理、リスクマネジメントなどを担います。オープン系システム開発の品質向上・効率化や、顧客とのコミュニケーションを通じた価値提供も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜2000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • オフショア開発経験
  • アプリケーション技術設計(バッチ、マイクロサービス、フロントエンド、DB等)の経験
  • 業界の専門知識

求める人物像

  • 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
  • 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
  • 最新の技術に興味をお持ちの方
  • 会社の成長を共に実感していきたい方
  • グローバル環境に興味がある方

応募について

  • 英語力不問
  • 学歴不問

使用ツール

ERP導入ローコード開発データ活用AI連携SCMECMMESPLMSCADA組込みシステム建設AIBIMFM(ファシリティマネジメント)JavaReactPostgreSQLDynamics365ServiceNowSalesforce

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員
役職
プロジェクトマネージャー(Project Manager)シニアプロジェクトマネージャー(Senior Project Manager)プロジェクトディレクター(Project Director)(統括PM)部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援
給与
700〜2000万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜2,000万円 ・月給50万円〜 ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・職務手当  ※月40時間の固定残業手当117,000円~を含む(超過分は別途支給)
手当
通勤手当月2万円まで家族手当1人当たり1万円住居手当月3万円職務手当帰省旅費補助8万円
勤務地
東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー11F大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター 7階広島県広島茨城県
転勤
転勤は当面想定していません。
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) 時間外労働:あり
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)夏季休暇、年末年始休暇有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)年間休日日数:125日
福利厚生
退職金制度選択制企業型確定拠出年金制度Linkedin Learningアカウント付与慶弔見舞金社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなどファーストコールEAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)
社会保険
厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
就業場所の変更の範囲
転勤は当面想定していません。
学歴
学歴不問
選考の流れ
・書類選考 ↓ ・面接(部署本部長) ↓ ・内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):面接合格後に実施
掲載日
2026/06/30 23:08(109日前)
最終確認
2026/10/16 20:49(1日前)

仕事内容

業務内容と期待すること

  • 本ポジションでは、製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。
  • ERP導入やローコード開発を活用した新規ソリューションの開発において、プロジェクト全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメントなど、PMとしての責任を一貫して担います。また、オープン系システム開発における品質向上・効率化の推進や、お客様との密なコミュニケーションを通じて期待を超える価値提供を行うことが求められます。
  • 加えて、新しい技術(例:ローコード開発、データ活用、AI連携など)への積極的なチャレンジを歓迎しており、得られた知見をプロジェクトや組織全体に還元いただくことで、当社のプロジェクトマネージャー(PM)体制強化と事業成長に貢献いただくことを期待しています。

募集ポジション

  • 1. プロジェクトマネージャー(Project Manager)
  • 小~中規模(数百万円~1億円前後)プロジェクトを担当
  • 2. シニアプロジェクトマネージャー(Senior Project Manager)
  • 大規模(数億円~数十億円)プロジェクトを担当
  • 3. プロジェクトディレクター(Project Director)(統括PM)
  • 超大規模(数十億円~数百億円)プロジェクトや複数のプロジェクトを統括
  • ※共通業務として以下を担当していただきます。
  • 新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援
  • 部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援
  • 業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード
  • ベトナムオフショア開発管理
  • 他プロジェクトの緊急支援(PM/PMO/PLとして)

募集領域

  • 1. オープン領域
  • 製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ(電気・ガス・水道・鉄道)など、さまざまな業種のプロジェクト
  • 2. 製造業専門
  • SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのプロジェクト
  • 3. 建設業専門
  • 建設AI、BIM、FM(ファシリティマネジメント)システムのプロジェクト
  • 4. 競馬/競艇などの専門
  • インターネット投票サービス開発(マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL)のプロジェクト
  • 5. ERP導入/開発専門
  • SAP/Dynamics365のプロジェクト
  • 6. ローコード開発専門
  • ServiceNowのプロジェクト
  • Salesforceのプロジェクト

当ポジションの魅力

  • 専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍いただけます。
  • スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。
  • 経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。
  • 主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。
  • ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。

この求人は、FPTジャパンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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