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新規事業コンサルタント

株式会社アイデンティティー

コンサルティング 東京都港区 企業サイト 掲載 7/22

給与

750万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容ITコンサルタント

新規事業コンサルタントとして、AI・DX導入のコンサルティングから現場への教育・定着化まで一気通貫で担当する。クライアントの業務フローを可視化し、最適なツール選定・初期構築を行い、現場が自走できる状態まで伴走する。コンサルタント実務経験2年以上が必須で、SaaS企業でのCS経験やチェンジマネジメント経験は歓迎される。

ポジション概要

  1. 「(仮称)AI-CIOサービス」を契約いただいた企業に対し、従前の情報システムを基礎とし、AI・DXの導入コンサルティングから、現場への教育・定着化(カスタマーサクセス)までを一気通貫で担当する。
  2. 顧客の業務フローを深く理解し、現場スタッフが「自分たちでAI・DXを使いこなせる状態(自走)」になるまで泥臭く伴走する。

具体的な仕事内容

  1. 業務フローの可視化と導入計画の策定:クライアントへのヒアリングで現状の業務フロー、非効率なプロセス、ブラックボックス化した作業を可視化し改善提案する。
  2. AI・DX実装プランの具体化:営業チームが合意したロードマップに基づき、「どの業務に、どのAIツール・SaaSを、どう組み込むか」という詳細な実務レベルの導入計画を設計する。
  3. 最適なツールの選定・検証:クライアントのITリテラシーや予算に合わせ、ノーコードツール、生成AI(ChatGPT等のAPI連携ツール)、適切なSaaSの選定および検証(PoC)を実施する。
  4. 初期設定・プロンプト作成:クライアントの業務に特化したAIのプロンプト作成や、現場が使いやすいマニュアル・テンプレートの初期構築を行う。
  5. ITアレルギーの払拭・操作研修:「難しそう」「仕事が奪われる」といった現場の抵抗感をなくすため、丁寧な説明会やハンズオン研修を開催する。
  6. 継続的な利活用インフラの構築:定期ミーティングを通じて利用状況(ログイン率や削減時間など)をモニタリングし、「使われない」原因を突き止め、運用の改善や追加レクチャーを行う。
  7. 社内推進者の育成:支援終了後もクライアントが自社で改善を続けられるよう、社内の「AI・DXリーダー」となる人材の育成・コーチングを行う。
  8. サービス改善とナレッジの蓄積:支援を通じて得た知見を社内ナレッジとして型化し、他クライアントへ展開できる仕組みを作る。

このポジションの魅力・やりがい

  1. 「本当に人が変わる、組織が変わる」瞬間に立ち会える。
  2. コンサル×CSの複合的スキルの習得:最上流の業務変革(BPR)スキルから、プロダクトを現場に定着させるチェンジマネジメント(組織変革)スキルまで、市場価値の高い汎用的な能力が身につく。
  3. 最新AIの「実務への応用力」が磨かれる:テクノロジーを机上の空論ではなく「泥臭い現場でどう機能させるか」という、これからの時代に最も求められる実践的なAI活用スキルが身につく。
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
750万円/年〜
勤務地
東京都港区
働き方
オフィス出社
年間休日
120日
職種
ITコンサルタント
経験年数
2年以上
掲載日
7/22
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • コンサルタント実務経験(2年以上)
  • ITコンサルタント、システムインテグレーター(SIer)での要件定義・導入経験
  • 業務プロセスの可視化・整理能力(BPRスキル)
  • クライアントの既存の業務フローをヒアリングし、課題(ボトルネック)を特定・構造化して整理できる方。
  • 高い共感力と「分かりやすく伝える」コミュニケーション能力
  • ITツール・AIに対する高いリテラシーと自走力

歓迎する経験

  • SaaS企業でのカスタマーサクセス(CS)経験
  • チェンジマネジメント(組織変革・定着化)の経験
  • プロジェクトマネジメント(PM/PL)の経験

待遇・福利厚生

  • ベネフィット・ステーション
  • 社会保険完備
  • 職場積立NISA等
  • 資格奨励金・資格合格休暇
  • 達成休暇制度

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