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仕事内容ソリューション営業
ソリューション営業のマネージャー候補を募集する求人です。プレイングマネージャーとしてチームをリードし、クライアントの経営課題を解決するコンサルティング型の提案を行います。必須条件は人材紹介（IT領域）、SES、またはITアウトソーシング業界での営業経験3年以上、または新規開拓営業での高い成果の実績です。
採用背景
- 労働市場はAI技術の急速な社会実装により歴史的な地殻変動を迎えている
- 企業ニーズは単純な作業リソースから直接雇用（中途紹介）や高度なAI人材へシフトしている
- 当社はこの変化を最大のチャンスと捉え、既存の顧客基盤・エンジニアとの信頼関係を武器に成長フェーズにある
- 経営陣と共に新たな営業戦略を設計し、企業の経営・組織課題を解決するキャリア・アーキテクト集団へ変革・牽引するマネージャー候補を募集する
ミッション・期待役割
- プレイングマネージャーとしてチーム全体の成果を引き上げる
- 現在の組織は未経験で業界に入り未経験で営業職を担う20代若手メンバーがほとんど
- メンバーのKPIやボトルネックを分析し、育成や組織の仕組み化、定量的な振り返り（PDCA）を通じてチーム全体の成果（1人月以上のパフォーマンス）を創出する
このポジションの魅力
- IPOを見据えた成長・変革期（第二創業期）にあり、組織構築を通じて直接的に売上拡大に貢献できる
- 直属の上司は社長となるため、高い視座で経営の視点でビジネスに取り組める
業務内容
- クライアントの経営課題を解き明かし成果を生み出すコンサルティング型の提案力が求められる
- 人材マッチングのみでは成約数の達成が難しくなってきている
- クライアントと関係構築しながら既存の契約にない形で提案することもある
- KGIはチームの成約数
- 企業からいただいた求人に対して最適なエンジニア、クリエイターをマッチング
- 人材集客の法人営業・商談対応（WEB9.5割：対面0.5割）
- パートナー企業との関係値構築のための企画/実行
- 新規パートナー開拓（SNS/交流会など）
求める人物像
- 過去の成功体験に固執せず変化を楽しめる方
- AI時代における人材ビジネスの新しい価値定義にワクワクできる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- ソリューション営業
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人材紹介（IT領域）、SES、またはITアウトソーシング業界での営業経験（3年以上）
- 新規開拓営業において、高い成果（トップセールス等）を収めた実績
歓迎する経験
- スタートアップやベンチャー企業（一桁〜数十名規模）での就業経験
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- 社会保険完備
- 職場積立NISA等
- 資格奨励金・資格合格休暇
- 達成休暇制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アイデンティティーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収600万以上13,681
- 年収700万以上7,493
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708