IT開発リーダー

必須

• システムやソフトウェアの開発経験（5～10年程度）
• 開発チームを引っ張るリーダーまたは中心メンバーとしての経験（2～3年以上）
• 以下を使った開発経験：Web APIの設計・開発、クラウド（AWS・Azure・GCPのいずれか）、データベース構築・運用、データ連携の知識

歓迎

• ホテル、旅行、小売（お店）、ネット通販（EC）業界でのシステム開発経験
• たくさんの人が使う会員システムや、ポイントシステムの開発経験
• 語学力：ビジネスレベルの英語力（海外チーム等との連携あり）、日本語が母国語レベルの方（社内・現場との円滑な対話が必要なため）

求める人物像

• 分かりやすく伝える力：難しい技術の話を専門知識がない社内の人にも噛み砕いて説明し、納得してもらえる方
• 自分で考えて行動できる力：複雑な課題や古いシステムの問題にも自分から解決策を提案し、周りを巻き込んで進められる方
• 多様性を大切にできる力：海外メンバーなど異なる文化や背景を持つ仲間とお互いを尊重し合い、チームで協力できる方

使用ツール

募集内容

• 【あなたの経験を次のステージへ】全社共通「会員・ポイントシステム」をつくる開発リーダー募集
• 観光・レジャー業界をITの力で変革する、会員・ポイントシステムの開発リーダー。ゼロからの仕組みづくりを牽引してください。

仕事内容

• ホテルや旅館などを運営する当社で、全社共通の「ポイント・会員ランク制度（ロイヤリティプログラム）」の仕組みづくりと、システム開発を引っ張っていく仕事です。社内のメンバー、マーケティング部門、そして実際の開発チーム（社内外）のあいだに立ち、ビジネスのアイデアを具体的なシステムの形に変えていきます。

安全なシステム設計

• お客様の情報（CRM）や、お店のレジ（POS）、ホテルの予約システムといった、会社のさまざまなシステムを安全につなぐ設計（仕組みづくり）をお願いします。各部門のあいだに立ち、ビジネスを具体的なシステムの形に変えていく重要な役割を担います。

全体の仕組みデザイン

• 会員データ、ランク、ポイントの貯まり方・使い方など、システム全体の設計図をつくり、開発のルールを決めます 。予約システム、レジ（POS）、スマホアプリ、案内メールのツールなどが、スムーズにデータをやり取りできるようにコントロールする役割も担っていただきます 。

開発チームの指揮・管理

• 社内外のエンジニアチームや外部のシステム開発会社に対して、技術的な指示を出し、進み具合やリスクを管理します 。海外の開発チームやベンダーともやり取りがあるため、ビジネスレベルの英語力を活かして活躍していただけます 。

社内要望の整理と計画化

• 社内のビジネス部門やマーケティング部門が「やりたいこと」を聞き取り、明確なシステム開発の計画に落とし込みます 。技術的な難しい話を、専門知識がない社内の人にも分かりやすく説明し、納得してもらいながらプロジェクトを進めるポジションです 。