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東京都の設備保全の求人227件

施設管理(ファシリティマネジメント)

25〜45万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

各ホテルの施設管理統括部門で、大規模改修や建物保守管理、小修繕の手配・管理・報告を担当します。CAPEX工事の稟議申請・発注・報告、法定点検のレポート作成や指摘是正対応、突発的な不具合の復旧対応などを行います。現場のホテルスタッフと連携し、建物の安全性とクオリティを維持・向上させる役割です。

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給与25〜45万円/月

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 専門知識を活かし、チームと協力しながら誠実に業務を推進できる方を求めています。

募集要項最終確認 11/7

職種
設備保全
雇用形態
施設管理(ファシリティマネジメント)【正社員】※試用期間3カ月(同条件)
給与
25〜45万円/月
給与の詳細
月給 25万円~45万円 固定残業時間(トータル) 22時間/月 残業代 3万6,500円~6万5,600円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定※試用期間3カ月(同条件)◆昇給年1回、賞与年2回(会社業績と個人評価による)
手当
通勤手当月額上限15万円キャリアコース手当(地域手当)時間外手当各種手当
勤務地
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 44階
働き方
記載なし
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
年間休日
120日
休日・休暇
◆週休2日制・土日祝休み (休日出勤の場合は振替休日を取得)◆年間休日約120日(年度による)◆年次有給休暇(初年度10日)/半休制度有◆特別休暇(結婚・バースデー休暇など)◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる◆介護休暇、産前産後休暇◆育児休業(最長3歳まで)◆育児短時間勤務制度(入社2年目以降適用可)(子が小学校3年修了まで)
福利厚生
◆65歳定年制◆奨学金返還支援制度(規定あり)◆各種慶弔見舞金◆健康診断(年1回)◆資格取得支援制度◆従業員割引制度(ベストレートより最大30%オフ)◆従業員紹介制度◆福利厚生サービスベネフィットステーション など全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です!パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族(配偶者・親・子)」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます!
社会保険
◆社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。
掲載日
2026/10/13 06:28(26日前)
最終確認
2026/11/07 23:51(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 各ホテルの施設管理統括部門にて、大規模改修や建物保守管理、小修繕の手配・管理・報告業務をお任せします。具体的な業務は、CAPEX工事の稟議申請・発注・報告、法定点検のレポート作成および指摘是正対応、突発的な不具合の復旧対応、現場スタッフへの施設に関する技術的アドバイスやサポートなどです。

仕事内容補足

  • 小修繕の手配からCAPEX工事の進捗管理、コンストラクションマネジメントまで、施設管理に関わる一連の業務に携わっていただけます。現場のホテルスタッフと密に連携を取りながら、建物の安全性とクオリティを維持・向上させる役割です。これまでの建築・設備に関する知見を存分に発揮できる環境です。

この求人は、アイコニア・ホスピタリティ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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