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業務運営
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
BPOセンターにて、業務運営・オペレーション管理を担当します。サービス対応を行いながら、チーム全体の進行管理やメンバーのフォロー、進捗管理や改善提案に携わる仕事です。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- ◎チームをまとめたり、周囲をサポートすることが好きな方
- ◎業務改善や効率化を考えることが好きな方
- ◎経験を活かして、マネジメントにも挑戦したい方
- ◎コミュニケーションを大切にしながら働きたい方
- 将来的にマネジメントに挑戦したい方
応募について
- 既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問
- 学歴不問 / 未経験OK
- 年齢不問!
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ:3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- ★月給30万円~/年休125日/残業少なめ月給 300,000円以上 (※想定年収 4,000,000円 ~ 6,000,000円)月給 30万円~ + 賞与年2回 + 各種手当※経験・スキル等を考慮し、決定いたします。※残業代は1分単位で別途全額支給します。◇あなたの経験・スキル等を考慮し、決定いたします。400万円 ~ 600万円■昇給年2回(1月・7月)■賞与年2回(2月・8月)
- 手当
- 通勤交通費全額支給ガソリン代時間外手当休日手当深夜手当
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル4階
- 転勤
- ◇ 転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ★残業は月平均20h程度シフト制1日あたりの実働時間:最大8時間/日★残業は月平均20h程度
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日完全週休二日制完全週休2日制【年間休日125日以上】■年次有給休暇(消化率80%以上!)■年末年始休暇■夏季休暇■GW休暇■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)■育児休暇(取得・復帰実績あり)■介護休暇◎5日以上の連続休暇も取得できます!
- 福利厚生
- ■昇給年2回(1月・7月)■賞与年2回(2月・8月)■交通費全額支給■ガソリン代支給■時間外手当■休日手当■深夜手当■特別インセンティブ(社内コンテスト上位者)■慶弔見舞金■社長賞■指定飲食店・施設等の優待■各種運動部活動■私服勤務OK■髪型・ネイル・ピアス自由■キャリアカウンセリング制度■資格支援制度(取得費用を補助)■グループ内転職制度■ブーメラン制度(当社退職後も希望により復帰できる制度)■複業支援制度■独立支援制度\従業員持株会は奨励金100%・年間最大80万円まで支給/◇ U・Iターン支援あり
- 社会保険
- 雇用保険労災保険厚生年金健康保険■社会保険完備
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- STEP1:Web履歴書による書類選考STEP2:面接(1~2回)※Web面接OK!STEP3:内定!■応募から内定までは2週間以内を予定■応募から1ヶ月以内の入社が可能
- 選考期間
- ■応募から内定までは2週間以内を予定
- 掲載日
- 2026/10/12 01:03(7日前)
- 最終確認
- 2026/10/19 00:50(今日)
仕事内容
仕事内容
- 【チームで成果を出す、コミュニケーション中心の仕事です】
- これまでのご経験を活かし、より上流の業務にも挑戦可能!
- BPOセンターにて、業務運営・オペレーション管理をお任せします。現場の中心メンバーとして、チーム全体の成果最大化に関わっていただくポジションです。
そもそも、どんな仕事?
- サービスに関する業務対応を行いながら、チーム全体の進行管理やメンバーのフォローなど、運営・管理業務を担っていただきます。これまでのご経験を活かし、即戦力としてのご活躍を期待しています。
- 業務の進行管理、スケジュール調整
- サービスに関する対応業務(電話・メール)
- 対応履歴の入力・管理
- メンバーのフォロー、育成、エスカレーション対応
- 進捗管理や数値の可視化、改善提案 など
この仕事のポイント
- 単なるオペレーション業務ではなく、チーム全体の成果を最大化する“運営ポジション”であることが特徴です。現場の状況を把握しながら、「どこに課題があるか」「どうすればより良い成果につながるか」といった視点で、業務改善や運営にも主体的に関わることができます。これまで培ってきたコミュニケーション力や調整力を活かし、より高い視点で業務に携わることが可能です。
キャリアについて
- ご経験やスキルに応じて、早期にチームマネジメントや運営の中核を担っていただきます。将来的には、SVや拠点運営、業務設計など、より上流のポジションへのステップアップも可能です。
募集人数・募集背景
- 増員
この求人は、株式会社エスプールヒューマンソリューションズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社エスプールヒューマンソリューションズの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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