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水質計測器メーカーの生産管理
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
半導体業界向けおよび公共・大学・官庁向け水質計測器の製造における計画工程業務を担当します。関係各部門との調整を図りながら、生産計画の立案、製造指示、納期管理までを一貫してフォローします。需要の変動や顧客要望にあわせて生産量や工程を調整し、生産フローの確立と改善にも取り組みます。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 多品種少量生産またはセル生産方式の生産工程の理解
- 製造業における、ものづくりの流れについての理解・知見
- 製造業での図面を用いた業務経験
- 英語に抵抗感のない方
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜
- 勤務地
- 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
- 転勤
- 入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30～17:15
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）GW年末年始年間休日122日半日(年間20日)時間単位(年間40時間)有給休暇取得制度ありリフレッシュ休暇（勤続10年・20年）慶弔関係等特別休暇
- 福利厚生
- その他財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社（株）ホリバコミュニティとともに運営、実施退職金制度あり
- 社会保険
- 各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
- 業務の変更の範囲
- 当社や関連グループにおける業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社や関連グループの他の拠点
- 掲載日
- 2026/10/12 02:40（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 16:21（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 半導体業界向けおよび公共・大学・官庁向け水質計測器の製造における計画工程業務を担っていただきます。営業・開発・調達・生産など、関係各部門との調整を図りながら、生産計画の立案・製造指示・納期管理までを一貫してフォローいただきます。需要の変動や顧客要望にあわせた柔軟な対応を行い、ものづくりの最適化に向けた旗振り役としてご活躍いただきます。
- ＊ご経験や適性、希望を考慮のうえ、半導体業界向けもしくは公共・大学・官庁向けのいずれかの製品をお任せいたします。
- 具体的には以下の業務を中心に担っていただきます。
- 営業受注品に基づく生産計画の立案および進捗管理
- 生産現場や協力会社への製造日程の指示と納期管理
- 市況や在庫状況を踏まえた生産量の最適化と調整
- 出荷遅延を防止するための関係部門との工程調整
- 開発、調達、生産、営業との連携による生産フローの確立と改善
やりがい、魅力
- 「必要なものを、必要なタイミングで、必要な数量だけ」つくるという考えのもと、材料・仕掛品・完成品の在庫を最適にコントロールすることで、会社資産の効率的な運用にも貢献できるポジションです。新製品が登場する際には、工場側の立場からプロセス全体を設計し、生産LOTやリードタイムの設計を通じて、生産性と品質を両立させるものづくりに深く関わることができます。
- 担当する製品群の特性によっては、年間で数億円規模の生産計画に関与することもあり、事業全体の売上・利益に直結する手応えのある仕事です。
想定されるキャリアイメージ
- 入社後は、生産計画の立案・進捗管理を中心に、製品特性や業務フローへの理解を深めていただきます。営業・調達・生産など関係部門との連携を通じて、調整力と計画精度を高めながら、在庫や納期の最適化に取り組んでいただきます。
- その後は、日々の業務改善や新製品立ち上げに伴う生産プロセス設計など、より主体的な役割を担い実務経験を積み重ねながら、現場感覚と全体視点の両方を備えた中核人材としての成長を期待いたします。将来的には、生産管理部門の運用支援や後進育成などにも関わりながら、部門の成長を支える存在としての活躍を想定しています。
部署の役割・ミッション
- 生産管理部は、製品の安定供給を実現するための「ものづくりのコントロールタワー」として機能しており、生産プロセス全体を俯瞰しながら、最適な計画立案と需給調整を担う中核部門です。営業・開発・調達・生産など多部門と連携し、変動する市場や顧客ニーズに対して柔軟かつスピーディに対応する体制を構築しています。
- 配属部門では「強い工場への変革」をビジョンに掲げ、生産プロセスの再構築や情報発信力の強化、変動への追従力や供給力の最大化を方針としています。また、部内の横断的な連携やスピード感のある意思決定を重視し、挑戦を恐れず変化を起こす文化を醸成することで、生産部門全体の最適化に貢献しています。
募集内容
- 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
この求人は、株式会社堀場製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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