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法務担当
- 勤務地
- 東京都北区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法務担当として、契約書審査（月50～100件）を中心に、公印・文書・規程の管理、法律相談対応、株主総会対応、コーポレートガバナンス、委員会事務局対応を行います。既存社員からのOJTの上で業務を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 企業の契約法務経験（最低5年以上）
- 法律事務所出身の方も企業法務に即戦力になり得る方であれば歓迎です
歓迎
- マネジメント経験
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし使用期間：3か月
- 役職
- 課長・担当課長候補
- 給与
- 600〜750万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 ■予定年収：600～750万円 ※経験・能力を考慮し決定します。選考に上下の可能性有り。 ■賃金形態：月給制 ■月給：385,000円～521,800円（固定残業代：74,700円～97,500円/30H分含、超過分は別途支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2階（7/12月）
- 手当
- 業績営業手当
- 勤務地
- 114-0003 東京都北区豊島2-4-2 本社第二ビル
- 転勤
- 会社の定める事業所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 就業時間：9:00～18:00（所定労働時間：8時間00分） 残業時間：月20～30時間程度 休憩：60分 時間外労働：有
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 週休2日制（土日祝日）年間休日日数：120日年間有給休暇：10～20日（下限日数は。入社半年経過後の付与日数となります）※育児休暇取得実績有り※有給休暇を利用し連続休暇取得可（有給取得率100％）※特別休暇有（結婚、出産、育児、介護、慶弔 等）
- 福利厚生
- ■慶弔制度■育児休業制度、介護休業制度■資格取得支援制度、通信教育制度、財形制度、社員持株制度■提携保養所、提携ホテル■社員割引制度■産休育休制度（取得実績有）■退職金制度有（前払い制度［稼働分のみ］、または確定拠出年金制度）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 00:54（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:56（今日）
仕事内容
募集内容
- ※経験を活かし、上場会社の主任～課長候補としてスキルアップ※
仕事内容
- 当社の法務担当として、下記業務を既存社員からのOJTの上で推進いただきます。
- 契約書審査（月50～100件）
- 公印管理、文書管理業務
- 規程管理業務
- 法律相談対応
- 株主総会対応
- コーポレートガバナンス
- 委員会事務局対応
- ※契約書関連の業務がメインとなり、リーガルチェックを素早く的確に遂行できる方を求めています。（最初は件数の制限をしたりダブルチェック等のフォロー体制を設ける想定です）
- ※株主総会の運営自体は総務の管轄ですが、総会内の質疑応答や法的見解についてご対応いただく可能性がございます。
- ※変更の範囲：会社の定める業務
この求人は、株式会社ひとまいるの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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