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管理部マネージャー候補
550〜1000万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
CFOと共に、経理・総務・財務・労務などバックオフィス全領域の管理部マネジメントを担うマネージャー候補の募集です。業務プロセスの設計・改善、ガバナンス構築、決算レビュー、予実・キャッシュフロー管理、経営企画などを担当します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- バックオフィス領域でのマネジメント経験
求める人物像
- 高い当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら組織をリードできる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月）
- 役職
- 管理部マネージャー候補マネージャー候補
- 給与
- 550〜1000万円/年
- 給与の詳細
- ■年収：550万円～1000万円 ※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。
- 手当
- 交通費上限月3万円資格手当リファラル採用手当まぜごはん月1500円チーム懇親補助1人5000円
- 勤務地
- 東京都世田谷区北沢２丁目５−２ 下北沢ビッグベンビル B1F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■ フレックスタイム制（コアタイム有 11：00～16：00）※勤務可能時間 8：00～22：00休憩：60分残業：あり
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 週休2日制夏季休暇年末年始休暇ありがとう休暇（長期勤続特別休暇）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降は法令通り11日〜20日付与）年間休日：125日(2025年度実績)
- 福利厚生
- ■ PC（Mac）・社用携帯を貸与■ 学び支援制度■ オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）■ ベビーシッター割引制度
- 社会保険
- ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 16:45（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 22:10（1日前）
仕事内容
Description
- 事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共にバックオフィス全領域（経理・総務・財務・労務）の管理部マネジメントに寄与できるマネージャー候補を募集します。
- 将来的にバックオフィス領域の責任者として管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。
業務詳細
- 経理、財務、労務・総務、法務などバックオフィス部門のプレイングマネジメント
- 各業務プロセスの設計、改善、モニタリング
- 部署間連携の強化、全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化の運用改善
- ガバナンス構築
- IR体制の整備
- 取締役会・株主総会の運営
- ガバナンス強化のための社内ルール策定、浸透推進
- 月次・年次決算のレビューおよび税理士との連携
- 月次予実管理
- 月次キャッシュフロー管理
- 経営企画全般
- 経営指標の整理・分析
- 予算編成、事業計画策定
- 事業戦略に基づくオペレーション構築と仮説検証サイクルの推進
使用するツール
- 会計システム・・MF会計plus
- 経費精算・・バクラク経費精算
- 請求書管理・・バクラク債権債務管理
- 電子契約・・クラウドサイン
- 営業管理・・HubSpot
- コミュニケーションツール・・Slack
- PC：Mac
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