転職AIログインマイページ求人へ
コーポレート条件を変える閉じる

こだわり
条件をクリア

人事・広報

株式会社サイバーエージェント

コーポレート 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 6/30

給与

応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員・契約社員
働き方
週3日 出社

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードするポジションです。人事では採用戦略の立案・実行や組織開発、人材育成、配属調整などを担当します。広報では広報・PR戦略、プレスリリース作成、メディア対応、コーポレートメディアやSNSの企画・運用などを行います。

応募資格

必須

歓迎

  • 組織開発・制度運用・育成設計のいずれかの実務経験
  • 営業・キャリアアドバイザーなど人材業界での折衝経験
  • SNSやデジタルメディアを活用した広報・PR経験
  • コーポレート/ブランド広報の実務経験

求める人物像

  • 採用・育成・制度など幅広い領域で成長したい方
  • チームや事業成長に貢献するために主体的に動ける方
  • スピード感と柔軟性をもって行動できる方
  • 社内外の関係者と信頼関係を築きながら発信できる方

募集要項最終確認 10/2

職種
コーポレート
雇用形態
正社員※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
給与
応相談
給与の詳細
応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定(年2回)
手当
通勤手当家賃補助制度月3万円家賃補助制度月5万円
勤務地
150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
働き方
・勤務体制:週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能)
勤務時間
10時~19時(職種によっては裁量労働制適用)
休日・休暇
■完全週休2日制(土曜・日曜)■祝日■夏期休暇(3日間)■年末年始休暇(12月29日~1月3日)■年次有給休暇(初年度10日間)■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)
福利厚生
■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■macalonパッケージ■部活動支援制度社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。■各種社会保険完備
社会保険
■各種社会保険完備
掲載日
2026/06/30 17:43(94日前)
最終確認
2026/10/02 19:26(今日)

仕事内容

人事

  • 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。
  • 採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。
  • 中途/新卒/有期雇用などの採用戦略立案・実行
  • 組織開発・人材育成施策の企画・運営
  • 配属調整・オンボーディング設計・エンゲージメント施策の推進
  • 経営陣・事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決

広報

  • 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。
  • 採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。
  • 広報・PR戦略の立案および実行
  • プレスリリース作成、メディアリレーション構築、取材対応
  • コーポレートメディアやSNSの企画・運用
  • 社内広報・カルチャー施策の企画・推進

この求人は株式会社サイバーエージェントの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

東京都のコーポレートの求人

募集元の採用ページから応募できます

応募は株式会社サイバーエージェントの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く

この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数

相談募集元で応募する採用ページへ

AI相談