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東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人2,212件

生成AIを活用した通信・電力・交通分野のDXを推進する上流工程のシステムエンジニア

株式会社日立製作所

この会社の求人 732件

掲載中・今日に確認

830〜1080万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人の中央値（650万円）より180万円高い

勤務地
東京都品川区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

生成AIを活用した顧客DX推進のため、課題発見、PoC、システム化を推進するマネジメント業務を担います。顧客への提案活動やプロジェクト推進、チームマネジメントを行い、プロジェクトリーダとして課題発掘から要件特定、改善までをけん引します。通信・電力・交通分野のインフラ事業におけるDX推進ソリューションに携わります。

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給与830〜1080万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 通信、電力、交通分野の業務知識、もしくは業界動向の知識

求める人物像

  • People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

募集要項最終確認 11/5

職種
プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
雇用形態
記載なし
役職
主任クラス
給与
830〜1080万円/年
給与の詳細
■月給：486,000円～632,000円■年収：8,300,000円～10,800,000円
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館
働き方
働き方としては在宅と出社のハイブリッドの形での勤務形態で首都圏を中心に出張がある。
勤務時間
8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/24 16:41（104日前）
最終確認
2026/11/05 01:42（今日）

仕事内容

募集背景

  • 通信、電力、交通のインフラ事業では少子高齢化の影響も受け、DXによる業務の効率化と業務プロセスの改革が必須となっており、そのためのキラーツールとして生成AIが注目されています。ただ、生成AIを使えば必ずDXに成功する訳ではなく業務プロセスと課題を深く理解し、それに対応するデータの準備や生成AIの活用方法の検討が重要となります。我々はお客様に生成AIを活用したDX推進ソリューションを提供するために、業務プロセスや課題を明確化する上流工程からシステム化に至るまでの広いプロセスでお客様に寄り添い推進する事業を推進しており、ともに推進頂ける方を募集しています。

職務概要

  • 生成AIを活用した顧客DX推進のための課題発見、PoC、システム化を推進するためのマネジメント業務

職務詳細

  • 顧客課題に沿った提案活動と案件獲得
  • 顧客との議論や折衝を通じたプロジェクトの推進
  • PoCやシステム開発を確実に遂行するためのチームマネジメント

プロジェクトリーダとしてのポジション

  • 数名～十数名程度の生成AIを活用したDXを推進するプロジェクトリーダとして、お客様との議論を通じた課題発掘、要件特定、試行結果を見ながらのアジャイルな方向転換、改善を行い、最終的にお客様に納得頂く形へチームをけん引するポジション

ポジションの魅力・やりがい

  • 最新技術である生成AIをミッションクリティカルなインフラ事業へ適用する時の適用シーンや適用方法、システム構築の経験は容易にはできない体験だと思います。また、世界の社会インフラを支えるソリューションを開発する社会的意義、今後市場の伸びが期待できる生成AIを駆使する経験は今後のキャリアパス形成の上でも大きな武器となると考えます。

キャリアパス

  • 当社の中では、1プロジェクトを束ねるプロジェクトマネージャを経験した後、部課全体の戦略検討と事業推進を担うマネジメントポジションへのキャリアパスが多いです。

配属組織/チーム

  • 配属組織は若手中心の技術に詳しいメンバーが多い組織で、試行錯誤を繰り返しながら事業拡大を検討するメンバーの多いチームとなります。

働き方

  • 働き方としては在宅と出社のハイブリッドの形での勤務形態で首都圏を中心に出張がある。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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