職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
茨城県の機械設計の求人54件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
次世代高速炉に関する安全設計、炉心設計および系統設計業務
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
次世代高速炉における安全設計・評価エンジニアリング、炉心及び系統設備の設計業務を担当します。ポンプや弁、計装品などを組み合わせた系統設計、発電所の安全運転の評価、炉心設計、社内外の関係者との取りまとめを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 機械、流体に係る基礎知識（機械工学、流体力学、熱力学）
- 日本語（通常レベルの意思疎通が可能）かつ英語（TOEIC 650点以上、技術業務・打合せ可能なレベル)
- プラント機器を対象としたエンジニアリング経験（目安3年以上）
- 高専卒以上
歓迎
- プラント安全工学（シビアアクシデント、地震・津波・火災・溢水等のハザードに対するマネジメント）
- プロセス工学、プロセスエンジニアリング
- 原子力工学及び原子炉物理に関する知識（特にナトリウム冷却高速炉）
求める人物像
- People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 530〜800万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：287,000～470,000円■年収：5,300,000～8,000,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 茨城県日立市日立市幸町三丁目1番1号
- 働き方
- 働き方については、働く方の状況を踏まえて柔軟に出社/在宅を選択しています。
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 住宅手当（最大60万円/年）寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 21:00（1日前）
仕事内容
配属組織名
- 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力計画部 プラント計画グループ))
配属組織について（概要・ミッション）
- プラント計画グループでは、次世代高速炉のプラント計画、安全設計、炉心及び系統設備の設計を行っています。
携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
- 次世代高速炉に関する安全設計、炉心設計および系統設計業務
募集背景
- 国内外で開発が進められている次世代のナトリウム冷却高速炉開発において、業務拡充に伴う安全設計・評価エンジニアリング、炉心及び系統設備の設計力強化のため、経験者を募集いたします。
職務概要
- 次世代高速炉において、安全設計・評価エンジニアリング、炉心及び系統設備の設計業務に従事いただきます。
職務詳細
- 下記のような業務を実施いただきます。
- 系統設計業務：ポンプや弁、計装品など様々な設備を組み合わせて、所定の系統機能、運転性能を達成するための系統設備の設計業務
- 安全設計・評価エンジニアリング業務：系統設備が想定通りに動作し、発電所が安全に運転されることを評価する業務
- 炉心設計業務：高速炉の炉心設計業務
- 取りまとめ業務：社内外の関連ステークホルダーを巻き込み、取りまとめていく業務（海外パートナーとの連携やコミュニケーションを含む） 他
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 高速炉に係わる開発業務を通じて、社会的要請に応える仕事に携わることができます。
- 高速炉技術の特長である、高レベル放射性廃棄物の減容や潜在的有害度低減及び資源の有効利用により、原子力による電力の安定供給を確立し、将来のカーボン・ニュートラル社会を持続可能なものとすることに貢献できます。
働く環境
- ①プラント計画グループ約80名のうち次世代高速炉の開発に約8名が携わっています。
- ②働き方については、働く方の状況を踏まえて柔軟に出社/在宅を選択しています。
- ③新卒社員からシニア社員まで幅広い年齢層で構成されており、同世代同士とのコミュニケーション、ベテラン社員からのアドバイスなどが得られやすい環境です。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人735件
- 金融DXの企画・推進
- 業務企画・推進リーダー／インターネットバンキングサービス向けシステムの運用設計・業務改善
- 営業
- デジタルシステム＆サービスにおけるITプロジェクトのアセスメント・支援等による健全性確保の推進
- 保険・共済業界向けシステムエンジニア（基幹系システムのマイグレーション推進）
- 官公庁向け大規模システム開発のフロントＳＥ、プロジェクトリーダー
職種と勤務地が似ている求人茨城県の機械設計 54件
- 輸送容器の設計管理
- 原子燃料生産設備・インフラ設備の設計及び許認可対応
- 電力の安定供給を支える遠方監視制御装置のシステム設計、ネットワーク設計業務
- 原子力施設向け設備納入に向けたシステム・機器の設計・開発
- 評価・設計（FCS技術課）
- プロジェクト研究開発員(機械設計エンジニア)
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社日立製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。