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茨城県の求人1,286件

電力の安定供給を支える遠方監視制御装置のシステム設計、ネットワーク設計業務

830〜1080万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の機械設計の求人の中央値(510万円)より320万円高い

勤務地
茨城県日立市
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

電力系統監視制御システムにおける配電盤や制御盤のハードウェア設計を担います。仕様をもとに筐体・構造設計やモデリング、製造現場への製作指示を行い、顧客や工事業者との調整にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与830〜1080万円/年

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応募資格

必須

  • 何かしらの設備や工業製品における機械設計のご経験
  • 3D-CADの使用経験(できれば SOLIDWORKSを使えるのが望ましい)

歓迎

  • 制御盤や配電盤等の電気設備における設計のご経験

求める人物像

  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • チーム内外の方と円滑にコミュニケーションが取れ、他人との協力を重視する方を希望します。

募集要項最終確認 10/20

職種
機械設計
雇用形態
記載なし
役職
主任クラス
給与
830〜1080万円/年
給与の詳細
■月給:486,000円~632,000円■年収:8,300,000円~10,800,000円
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
大みか事業所(茨城県日立市大みか町五丁目2番1号)
働き方
【在宅勤務可否】:可能、部全体で50%程度の出社率になります。
勤務時間
8:40~17:10(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度
学歴
高校卒業以上
掲載日
2026/07/24 16:43(88日前)
最終確認
2026/10/20 02:45(今日)

仕事内容

配属組織名

  • デジタルサービスビジネスユニット(インフラ制御システム) 発電・送変電制御システム本部 送変電制御システム設計部

配属組織について(概要・ミッション)

  • 電力系統の集中監視制御システムにおける遠方監視制御装置や通信制御装置などのハードウェア設計、システム設計、ネットワーク設計等を行っている組織になります。電力の需要と供給を調整し、安定運用するにあたって非常に重要なシステムであり、当部では電力の安定供給に貢献する事をミッションとしております。

募集背景

  • 電力系統監視制御システムにおけるデジタル化の移行を推進する上での増員募集となります。従来の配線やケーブルによって配電盤や制御盤を繋いでシステムを構築していくのではなく、ネットワーク化を進めていくことでより効率的にシステムを構築でき、運用やメンテナンスコスト削減、さらにはセンサーによるデータ収集の貢献等が期待できます。

職務概要

  • 配電盤や制御盤のハードウェア設計、監視制御システムの構築におけるシステム設計やネットワーク設計、保守運用まで一貫して行っている組織において、ハードウェア設計を担って頂きます。システム設計者から降りてくる配電盤や制御盤の仕様をもとに筐体、構造設計、モデリング、工場への製造指示を行います。また、システム設計と連携しての仕様調整や現場の確認へ行くこともあります。

職務詳細

  • 制御盤や配電盤における筐体設計(板金加工等の部品図を作成し、3Dでモデル化)や構造設計(盤内における基板や配線、機器類等を考慮した構造検討)
  • 製造現場への製作指示書作成
  • 顧客、工事業者との調整

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • 電力や鉄道等の社会インフラの電力安定供給を支える技術に直接かかわるやりがいがあります
  • 次世代のデジタル変電所の移行に伴う新規システム構築の検討など、エンジニアリングスキルを身に付けられます
  • 順次デジタル変電所への移行を進めていくため、長期的なスパンでエンジニアとして腰を据えて働ける環境があります。

部内構成

  • 約50名(社員30名、派遣他20名)で構成され、20代~60代の様々な年齢層の方が働いています。

在宅勤務可否

  • 可能、部全体で50%程度の出社率になります。

出張

  • 顧客先へ月数回程度有

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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