機械設計エンジニア条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
防衛装備品向け特殊車両の設計開発・案件取りまとめを担当します。防衛省や重工メーカー、ベンダー、社内関係部署との調整、製造準備、契約に向けた業務を行います。担当事業の予算策定・実算管理や、所属チームのチーム員の管理業務も担います。
応募資格
必須
- 機械設計の経験(目安10年以上)
- 構造体、機構、車両（車体など）を設計・開発した業務経験（車両は車両全体とパーツの設計・開発経験はどちらも対象とします。)
- マネジメント経験(目安５名（以上)）
- 開発案件取り纏め経験（目安３件以上）
歓迎
- 人員管理業務経験者
- 予実算（設計・製造関係）管理を経験
- 車両製造に関する知識
- 社外関係者（顧客、ベンダー）との折衝経験
- TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル)
求める人物像
- 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 高信頼性・安全性が求められる製品開発において、要求仕様や課題を正しく理解し、関係部門と連携しながら主体的に業務を推進していただくことを期待しています。
- また、品質や安全を意識しながら、論理的思考力と課題解決力をもって設計・評価へ取り組み、新しい技術・知識を継続的に学ぶ姿勢を重視しています。
- 加えて、チームワークやコミュニケーションを大切にし、最後まで責任感を持ってやり切る行動を期待しています。
応募について
- 学歴不問
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 機械設計エンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 課長クラスグループ員(約10名程度)所属チームのチーム員の管理業務を行なう。
- 給与
- 1160〜1330万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：640,000～730,000円■年収：11,600,000～13,300,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 茨城県土浦市神立東603番地
- 働き方
- フレックス制度や在宅勤務制度を活用して柔軟な働き方が可能です。開発試験フェーズでは出社中心となりますが、状況によりリモートワークも活用できます。
- 勤務時間
- 8:45～17:15（実働7時間45分、休憩45分）フレックス制度や在宅勤務制度を活用して柔軟な働き方が可能です。
- 福利厚生
- 寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度
- 経験年数
- 10年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/09/29 04:10（3日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 01:01（今日）
仕事内容
配属組織名
- デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム) 装備システム第1本部 電機・機械システム設計部
配属組織について（概要・ミッション）
- 電機・機械システム設計部は、陸上自衛隊向け橋梁（一部車両架装）等の設計・開発及び、現有装備品の量産、維持・保守に携わる部門です。
携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
- 事業/ビジネス陸上自衛隊向け特殊車両事業（開発、量産、維持・保守）
募集背景
- 昨今の防衛に対する関心の高まりから電機・機械システム設計部では案件が増加しており、事業拡大に向けて人員増強による組織強化を推進しています。新規案件のみならず、既装備品についても 維持・保守・延命、量産調達数量増 などの要求があり この事業を牽引し組織強化を目指す人財を求めています。
職務概要
- 防衛装備品向け特殊車両の設計開発・案件取りまとめをお任せします。主に以下の３点を職務とします。
- （１）防衛向け特殊車両事業のプロジェクトマネージャ
- （２）事業推進における各種顧客（防衛省、重工メーカ）調整、ベンダ調整、製造準備作業
- （３）事業の各種管理（予実算（グループ収支）、グループ員(約10名程度)、など）
職務詳細
- （１）顧客（防衛省、重工メーカ）と装備計画、予算の調整を実施。
- （２）案件の事業計画を策定し、顧客及び社内関係部署、ベンダーとの調整を行なう。
- （３）主なベンダ、社内関部署と製造準備のための調整を行なう。
- （４）顧客との契約に向けた業務（見積集約、作成、社内稟議等）を行う。
- （５）所属チームのチーム員の管理業務を行なう。
- （６）担当事業の予算策定、実算管理を行う。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- （１）防衛装備品という国の安全、災害対応を支える製品に携わることができ、社会貢献ができる達成感が得られるとともに、日立の技術に触れ、幅広いスキル・知見を深めていただくことができます。
- （２）設計部門は 技術のみならず、品質、売上、利益及び事業の責任を負っており、タスク及び責任は多く重いが、達成感がありやりがいのある業務である。
働く環境
- ①配属組織/チーム人数規模：組織（部門）120名程度 ／ うち配属グループ約50名 ／ うち予定配属チーム10名程度
- ②働き方フレックス制度や在宅勤務制度を活用して柔軟な働き方が可能です。開発試験フェーズでは出社中心となりますが、状況によりリモートワークも活用できます。品証、調達、工程管理部などの他部門と連携しながらチームで開発を推進する環境です。
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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