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中央省庁（社会保険制度の施策立案・運営）向けにICT・DXを通じて社会課題解決を図るアカウント営業
給与
530〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 非公開
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容その他職種
中央省庁およびその管掌団体に対し、ICTやDXを通じて社会保険制度に関する課題解決を図るアカウント営業です。顧客の課題やニーズを分析し、社内のエンジニアなどと連携してソリューションを提案し、契約までの顧客交渉を担います。社会保障分野を活動領域とし、海外を含む多方面へのキャリアパスがあります。
配属組織について（概要・ミッション）
- 日本の社会保障分野における社会保険制度の施策立案、運営を担う中央省庁およびその管掌団体に対して、ICTやDXを通じて社会課題解決をはかるアカウント営業組織。
- その活動と成果によって日立の企業価値向上を実現する。
募集背景
- IT知識に加えて社会保険に関する政省令や顧客業務に対する理解が必要であり、既にIT系営業としての基礎を身に着けている人財にそれらを理解いただき、即戦力として活躍していただくことを期待している。
職務概要
- 業務の担当者として、アカウント顧客の課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なソリューションやサービスを提案、受注に繋げる。
- 自部門以外にも広くネットワークを構築し、社内外のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、ビジネスの事業拡大に貢献する。
職務詳細
- 社会保険の政省令や顧客業務に関する知識習得を図りながら、顧客の課題やニーズを満たすためにどのようなサービスやソリューションを提案すべきかを同僚や上司、エンジニアと連携しながら考察し、決定する。
- それらを明確なエビデンスを用いて顧客に提示し、互いに納得できる条件で契約できるよう顧客交渉を行なう。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 日本の社会課題である少子高齢化などの影響を大きく受ける社会保障分野を活動領域として、その最前線で顧客と向き合い課題やニーズを直接受け止め、日立グループのリソース、アセットを駆使して解決を図る。
- その交渉や調整プロセスは非常に複雑でタフな仕事であるため、得られる成果も大きく、社会と日立への貢献度は日立社内でも随一といえる。
- このチームで活躍した人財は海外も含めた多方面へのキャリアパスが開かれている。
働く環境
- 所属組織(部)の人数は約20名で約30%が女性、若手が多く平均年齢は30代前半。組織内のコミュニケーションは活発、業務量は多いがメリハリを付けて仕事を行いワークライフバランスを実現している。
- 在宅勤務可。遠方出張はほとんどない。
募集要項最終確認 9/15
- 雇用形態
- 非公開
- 想定年収
- 530〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/15
応募資格（必須）
- ■IT関連の直販営業経験３年以上
歓迎する経験
- 公共分野での営業経験
- ソリューション型の営業経験
- 社内外の多くの関係者（顧客、自社SE、パートナー等）と大規模なプロジェクトを動かすための、高度な「社内調整力」および「対人コミュニケーション力」
- 社会的影響力の大きなビジネスにおいて、日々の緻密な業務や地道な取り組みを大切にできる方
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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